Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn cho khách hàng về kế hoạch và các Giải Pháp bảo vệ tài chính cá nhân trước mọi rủi ro trong cuộc sống.
-
Hỗ trợ khách hàng làm hồ sơ yêu cầu bảo hiểm.
-
Chăm sóc khách hàng.
- Chú trọng xây dựng thương hiệu công ty, đem đến những trải nghiệm dịch vụ cao cấp cho khách hàng.
- Chủ động làm việc thời gian tự do linh động trong tuần.
Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 21- 50 tuổi
- Trình độ học vấn : tốt nghiệp THPT trở lên, có bằng CĐ, ĐH là lợi thế
- Năng động, chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến.
- Làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian.
Quyền lợi
- Lương cứng
- Hoa hồng theo doanh số
- Thưởng doanh số, tháng, quý, năm.
- Được tham gia BH chăm sóc sức khỏe cao cấp khi doanh thu đạt chuẩn công ty.
- Được đào tạo chuyên nghiệp (miễn phí)
- Thường xuyên được tập huấn nâng cao kỹ năng, cơ hội thăng tiến cao.
- Thường xuyên được thưởng những chuyến du lịch trong và ngoài nước.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Bình Dương: Dĩ An
- - Đồng Nai: Biên Hoà
- - Tiền Giang
- - Hồ Chí Minh: Thủ Đức
- - Hồ Chí Minh: Quận 1
- - Hồ Chí Minh: Quận 2
- ...và 3 địa điểm khác
- Thu gọn
Prudential Việt Nam (Prudential) tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential plc, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày kinh nghiệm lâu đời, sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999 với thông...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ prudential việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
