Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Dựa trên định hướng tổng thể của công ty (Ban phát triển nguồn nhân lực, ban Đào tạo, Ban đối ngoại, Ban MKT) để hiện thực hoá mục tiêu kinh doanh và đào tạo của công ty thành các kế hoạch hoạt động và mục tiêu kết quả cụ thể. Phân bổ nguồn lực và điều phối các bộ phận làm việc với các bộ phận chuyên trách (marketing, kinh doanh, chuyên môn đào tạo, nhân sự, hành chính, kế toán...) đảm bảo các bộ phận hoạt động hiệu quả, phối hợp tốt và đạt được kế hoạch mục tiêu tổng thể của công ty.
Quản lý, phát triển và đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống nhân sự, các quy trình làm việc, vận hành cả nội bộ lẫn làm việc với bên ngoài. Cung cấp các báo cáo nhanh chóng, chính xác và đầy đủ về tình hình hoạt động của công ty.
Trực tiếp quản lý triển khai các hoạt động vận hành theo định hướng, tiêu chuẩn và các giá trị cốt lõi của công ty (Tổ chức thực hiện, phân công công việc cho nhân viên; Kiểm tra, giám sát kế hoạch công việc hàng tuần; Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên; Giải quyết các vấn đề phát sinh, đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro,..; Đề xuất, Xét duyệt chi phí vận hành trung tâm)
Tạo động lực, truyền cảm hứng và dẫn dắt các nhân sự quản lý tầm trung; thu hút, tuyển dụng và giữ chân những nhân sự chủ chốt; đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho các nhân sự.
Xây dựng, đảm bảo và duy trì hình ảnh tốt của công ty với khách hàng, đối tác, và cộng đồng. Có các biện pháp quản lý, nắm bắt và giải quyết các vấn đề khách hàng.
Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, định hướng kết quả, tin cậy, cởi mở và ổn định với đối tác, khách hàng và nhân sự
Làm việc chặt chẽ với bộ phận chuyên môn giảng dạy và ban Đào tạo để đảm bảo chất lượng cao nhất cho các chương trình, khoá học mà trung tâm cung cấp cho khách hàng, học viên.
Quản lý, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của trung tâm để đạt và vượt các chỉ tiêu về tăng trưởng, doanh số, kiểm soát tốt chi phí, lợi nhuận, dòng tiền cũng như các mục tiêu hoạt động khác
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Các kĩ năng
- Am hiểu pháp luật liên quan
- Kiến thức về QTKD, phân tích thị trường, các mô hình kinh doanh, đặc biệt trong cung ứng nguồn lực, lĩnh vực giáo dục/ đào tạo
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng quản lý bằng mục tiêu
Kỹ năng chuyên môn: Tổ chức, quản lý hoạt động kinh doanh, xây dựng và đào tạo đội ngũ
Kỹ năng quản lý xung đột, mâu thuẫn
Kỹ năng sáng tạo cải tiến
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin
Kỹ năng quản lý thay đổi
Kỹ năng truyền đạt thông tin
Kỹ năng giao tiếp
- Ngoại ngữ bắt buộc: Một trong các ngoại ngữ Tiếng Anh/ Tiếng Nhật/ Trung/ Đức thành thạo 4 kĩ năng
- Kinh nghiệm: 05 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
Phụ cấp ăn trưa, thưởng kinh doanh, thưởng Lễ Tết, tháng lương thứ 13
Cơ hội thăng tiến vị trí Trợ lý điều hành/Phó giám đốc
Lương tháng 13, thưởng lễ, tết cao
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội
Mức lương:46000000
Hạn nộp hồ sơ: 21-05-2022
Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/05/2022
- Thu nhập: 46000000