Tuyển Dụng Recruitment Supervisor (Giám Sát Tuyển Dụng)
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Quản lý và giám sát hoạt động tuyển dụng của đội ngũ Tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của khách hàng về số lượng, chất lượng và tiến độ.
Đảm bảo quy trình tuyển dụng được thực hiện hiệu quả tối đa nguồn lực, nâng cao chất lượng dịch vụ và duy trì sự hài lòng của khách hàng.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
Phụ trách Quản lý team Recruitment như điều phối các hoạt động tuyển dụng, giám sát chất lượng tuyển dụng và ứng viên, quản lý hiệu suất và phát triển của đội ngũ, quản lý khách hàng/nội bộ, báo cáo kiểm soát KPI tuyển dụng đáp ứng vận hành cho dự án khách hàng.
Quản lý, điều phối hoạt động và tiến độ tuyển dụng của đội ngũ Recruiter theo từng dự án, vị trí và khu vực.
Giám sát chất lượng hồ sơ ứng viên, hỗ trợ sàng lọc/phỏng vấn và duy trì tỷ lệ ứng viên nhận việc/gắn bó.
Hướng dẫn, đào tạo, coaching nghiệp vụ và quản lý hiệu suất (KPI) cho đội ngũ nhân viên.
Làm việc với Khách hàng/Operation Team để thống nhất yêu cầu, tư vấn giải pháp và báo cáo định kỳ.
Ứng dụng AI/công cụ công nghệ để tối ưu hóa quy trình sàng lọc, đánh giá và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Quản lý và giám sát hoạt động tuyển dụng của đội ngũ Tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của khách hàng về số lượng, chất lượng và tiến độ.
Đảm bảo quy trình tuyển dụng được thực hiện hiệu quả tối đa nguồn lực, nâng cao chất lượng dịch vụ và duy trì sự hài lòng của khách hàng.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
Phụ trách Quản lý team Recruitment như điều phối các hoạt động tuyển dụng, giám sát chất lượng tuyển dụng và ứng viên, quản lý hiệu suất và phát triển của đội ngũ, quản lý khách hàng/nội bộ, báo cáo kiểm soát KPI tuyển dụng đáp ứng vận hành cho dự án khách hàng.
Quản lý, điều phối hoạt động và tiến độ tuyển dụng của đội ngũ Recruiter theo từng dự án, vị trí và khu vực.
Giám sát chất lượng hồ sơ ứng viên, hỗ trợ sàng lọc/phỏng vấn và duy trì tỷ lệ ứng viên nhận việc/gắn bó.
Hướng dẫn, đào tạo, coaching nghiệp vụ và quản lý hiệu suất (KPI) cho đội ngũ nhân viên.
Làm việc với Khách hàng/Operation Team để thống nhất yêu cầu, tư vấn giải pháp và báo cáo định kỳ.
Ứng dụng AI/công cụ công nghệ để tối ưu hóa quy trình sàng lọc, đánh giá và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Yêu cầu
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát đội nhóm.
Có kinh nghiệm tuyển dụng Mass khối sản xuất, ưu tiên lĩnh vực Outsourcing/Field Force.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, phương pháp phỏng vấn, đánh giá và quản lý ứng viên.
Có kiến thức về quản lý KPI, báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel; biết sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS) là lợi thế.
Có khả năng ứng dụng AI và các công cụ công nghệ để tối ưu quy trình tuyển dụng, sàng lọc, đánh giá ứng viên và phân tích dữ liệu, khai thác AI để nâng cao hiệu suất làm việc.
Có kinh nghiệm tuyển dụng Mass khối sản xuất, ưu tiên lĩnh vực Outsourcing/Field Force.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, phương pháp phỏng vấn, đánh giá và quản lý ứng viên.
Có kiến thức về quản lý KPI, báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel; biết sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS) là lợi thế.
Có khả năng ứng dụng AI và các công cụ công nghệ để tối ưu quy trình tuyển dụng, sàng lọc, đánh giá ứng viên và phân tích dữ liệu, khai thác AI để nâng cao hiệu suất làm việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thử việc hưởng 100% lương.
Được làm việc trong môi trường công ty chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao do công ty cung cấp.
Nghỉ phép hàng năm theo Luật (12 ngày phép), 10 ngày lễ tết.
Lương tháng 13, thưởng Tết và xét tăng lương hàng năm.
Thử việc hưởng 100% lương.
Được làm việc trong môi trường công ty chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao do công ty cung cấp.
Nghỉ phép hàng năm theo Luật (12 ngày phép), 10 ngày lễ tết.
Lương tháng 13, thưởng Tết và xét tăng lương hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Từ 8:30 - 17:30 Thứ Hai - Thứ Sáu, Thứ Bảy làm viêc̣ tại nhà hoặc theo điều động của bộ phận )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Từ 8:30 - 17:30 Thứ Hai - Thứ Sáu, Thứ Bảy làm viêc̣ tại nhà hoặc theo điều động của bộ phận )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Quận 1, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
- 1. Quận 1, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH POSMART
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, 81 Cách Mạng Tháng Tám - Phường Bến Thành - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
