Mô tả công việc
Soạn thảo hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
Tính lương , đăng ký BHXH và thực hiện các chế độ BHXH cho người lao động
Hỗ trợ các công việc đến công đoàn, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên.
Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
Hỗ trợ công việc lưu hồ sơ khác của Công ty.
Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
Hỗ trợ mua sắm văn phòng phẩm, đảm bảo văn phòng sạch sẽ, an toàn, gọn gàng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp,
nhân viên hành chính nhân sự.
Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.
Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm
quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên nghành
quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Quyền lợi
Đóng bảo hiểm xã hội
Chế độ Lễ, Tết , Trung thu
Lương tháng 13
Nghỉ lễ theo quy định của Pháp Luật, Nghỉ phép theo quy định luật lao động
Mức lương thỏa thuận.
Thông tin khác
Ngày đăng
[protected info]
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký / Trợ lý
- Nhân sự
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/05/2026
