Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Công việc đặc thù mảng Đào tạo:
Triển khai công tác đào tạo Văn hóa - Kỹ năng mềm:
Nhận chuyển giao các Chương trình đào tạo từ Phòng Đào tạo chuỗi.
Triển khai các hoạt động khuyến khích, thúc đẩy phong trào, môi trường học tập tại các cơ sở phụ trách.
Kiểm soát, hỗ trợ công tác đào tạo nghề tại các Bộ phận
Tham gia dự giờ đào tạo nghề tại các Bộ phận, đánh giá, góp ý để nâng cao chất lượng Giảng viên nghề.
Kiểm tra tính tuân thủ các Quy trình/quy định đào tạo: Sử dụng tài liệu đào tạo, công tác lưu trữ dữ liệu điểm danh, ý thức tham dự của học viên...
Theo dõi phản hồi của Giảng viên/Học viên...để nắm bắt rõ tình hình và nhu cầu đào tạo của các Bộ phận, đề xuất điều chỉnh các nội dung/cách thức phù hợp để nâng cao hiệu quả.
B. Công việc đặc thù mảng Phát triển văn hóa (PTVH) & Truyền thông nội bộ (TTNB):
Tổ chức triển khai các sự kiện, chương trình PTVH cấp cơ sở được phân công.
Tham gia hỗ trợ chương trình/sự kiện cấp chuỗi, cấp vùng khi có yêu cầu.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV tại cơ sở.
A. Công việc đặc thù mảng Đào tạo:
Triển khai công tác đào tạo Văn hóa - Kỹ năng mềm:
Nhận chuyển giao các Chương trình đào tạo từ Phòng Đào tạo chuỗi.
Triển khai các hoạt động khuyến khích, thúc đẩy phong trào, môi trường học tập tại các cơ sở phụ trách.
Kiểm soát, hỗ trợ công tác đào tạo nghề tại các Bộ phận
Tham gia dự giờ đào tạo nghề tại các Bộ phận, đánh giá, góp ý để nâng cao chất lượng Giảng viên nghề.
Kiểm tra tính tuân thủ các Quy trình/quy định đào tạo: Sử dụng tài liệu đào tạo, công tác lưu trữ dữ liệu điểm danh, ý thức tham dự của học viên...
Theo dõi phản hồi của Giảng viên/Học viên...để nắm bắt rõ tình hình và nhu cầu đào tạo của các Bộ phận, đề xuất điều chỉnh các nội dung/cách thức phù hợp để nâng cao hiệu quả.
B. Công việc đặc thù mảng Phát triển văn hóa (PTVH) & Truyền thông nội bộ (TTNB):
Tổ chức triển khai các sự kiện, chương trình PTVH cấp cơ sở được phân công.
Tham gia hỗ trợ chương trình/sự kiện cấp chuỗi, cấp vùng khi có yêu cầu.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV tại cơ sở.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, v.v...là lợi thếCó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí Quản lý đào tạo - Phát Triển Nhân Tài (hoặc lĩnh vực tương tự)
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói giữa các cá nhân & bộ phận
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo và triển khai các hoạt động thành công
Tư duy quy hoạch, chiến lược và sáng tạo
Có trình độ tin học cao, thành thạo MS Office, có thể sử dụng các công cụ làm hình ảnh đơn giản
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng và cởi mở trong công việc
Tiếng Anh tốt, có nền tảng về nhân sự là lợi thế
Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, v.v...là lợi thếCó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí Quản lý đào tạo - Phát Triển Nhân Tài (hoặc lĩnh vực tương tự)
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói giữa các cá nhân & bộ phận
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo và triển khai các hoạt động thành công
Tư duy quy hoạch, chiến lược và sáng tạo
Có trình độ tin học cao, thành thạo MS Office, có thể sử dụng các công cụ làm hình ảnh đơn giản
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng và cởi mở trong công việc
Tiếng Anh tốt, có nền tảng về nhân sự là lợi thế
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/08/2026
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
VINWONDERS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Vinhomes Symphony
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
