Wellbeing Programs & Events Executive
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1 Quản lý chương trình Wellbeing/Wellbeing Program Management
• Phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình Wellbeing phù hợp với chiến lược và kế hoạch hằng năm của bộ phận. Coordinate Wellbeing program implementation plans aligned with the department's strategy and annual plan.
• Xác định mục tiêu, đối tượng, phạm vi, timeline, nguồn lực, ngân sách dự kiến và tiêu chí đánh giá cho từng chương trình được phân công. Define objectives, target groups, scope, timeline, resources, estimated budget and evaluation criteria for assigned programs.
2 Quản lý sự kiện Wellbeing và sự kiện gắn kết/Wellbeing and Engagement Event Management
• Làm đầu mối quản lý các sự kiện được giao cho Community Wellbeing như Teambuilding, Year End Party, Wellbeing Day và các sự kiện Wellbeing quy mô công ty, , các hoạt động mang tính chất xây dựng cộng đồng.
Act as project focal point for events assigned to Community Wellbeing, such as Teambuilding, Year End Party, Wellbeing Day and company-wide Wellbeing events, Community Activities to Engagement & Connection.
• Xây dựng concept, kế hoạch tổng thể, timeline, kịch bản, checklist, phương án phân công và kế hoạch dự phòng. Develop event concepts, master plans, timelines, run sheets, checklists, responsibility assignments and contingency plans.
• Điều phối các phòng ban, project team, agency và nhà cung cấp; bảo đảm tiến độ và trải nghiệm người tham gia. Coordinate departments, project teams, agencies and vendors to ensure timelines and participant experience.
3 Nội dung Wellbeing cho nhân viên mới và Buddy/Wellbeing Content for New Employees and Buddies
• Chuẩn bị và triển khai phần giới thiệu hệ sinh thái, dịch vụ, không gian, hoạt động và kênh hỗ trợ Wellbeing trong chương trình nhân viên mới. Prepare and deliver the introduction to the Wellbeing ecosystem, services, facilities, activities and support channels within new employee orientation.
• Phối hợp với HR/L&D về lịch triển khai và cung cấp nội dung Wellbeing dành cho Buddy. Coordinate with HR/L&D on delivery schedules and provide the Wellbeing content for Buddies.
• Hướng dẫn Buddy cách giới thiệu nguồn lực Wellbeing và kết nối nhân viên mới với Wellbeing Team khi phù hợp. Guide Buddies on introducing Wellbeing resources and connecting new employees with the Wellbeing Team when appropriate.
• Thu thập phản hồi và cải tiến nội dung Wellbeing thuộc phạm vi phụ trách. Collect feedback and improve the Wellbeing content within the role's scope.
4 Phối hợp truyền thông chương trình/Program Communication Coordination
• Cung cấp cho Community & Communications Coordinator thông tin chính xác về mục tiêu, đối tượng, timeline, cách tham gia và kết quả chương trình. Provide the Community & Communications Coordinator with accurate program objectives, target groups, timelines, participation instructions and results.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch truyền thông trước, trong và sau chương trình. Coordinate communication activities before, during and after programs.
1 Quản lý chương trình Wellbeing/Wellbeing Program Management
• Phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình Wellbeing phù hợp với chiến lược và kế hoạch hằng năm của bộ phận. Coordinate Wellbeing program implementation plans aligned with the department's strategy and annual plan.
• Xác định mục tiêu, đối tượng, phạm vi, timeline, nguồn lực, ngân sách dự kiến và tiêu chí đánh giá cho từng chương trình được phân công. Define objectives, target groups, scope, timeline, resources, estimated budget and evaluation criteria for assigned programs.
2 Quản lý sự kiện Wellbeing và sự kiện gắn kết/Wellbeing and Engagement Event Management
• Làm đầu mối quản lý các sự kiện được giao cho Community Wellbeing như Teambuilding, Year End Party, Wellbeing Day và các sự kiện Wellbeing quy mô công ty, , các hoạt động mang tính chất xây dựng cộng đồng.
Act as project focal point for events assigned to Community Wellbeing, such as Teambuilding, Year End Party, Wellbeing Day and company-wide Wellbeing events, Community Activities to Engagement & Connection.
• Xây dựng concept, kế hoạch tổng thể, timeline, kịch bản, checklist, phương án phân công và kế hoạch dự phòng. Develop event concepts, master plans, timelines, run sheets, checklists, responsibility assignments and contingency plans.
• Điều phối các phòng ban, project team, agency và nhà cung cấp; bảo đảm tiến độ và trải nghiệm người tham gia. Coordinate departments, project teams, agencies and vendors to ensure timelines and participant experience.
3 Nội dung Wellbeing cho nhân viên mới và Buddy/Wellbeing Content for New Employees and Buddies
• Chuẩn bị và triển khai phần giới thiệu hệ sinh thái, dịch vụ, không gian, hoạt động và kênh hỗ trợ Wellbeing trong chương trình nhân viên mới. Prepare and deliver the introduction to the Wellbeing ecosystem, services, facilities, activities and support channels within new employee orientation.
• Phối hợp với HR/L&D về lịch triển khai và cung cấp nội dung Wellbeing dành cho Buddy. Coordinate with HR/L&D on delivery schedules and provide the Wellbeing content for Buddies.
• Hướng dẫn Buddy cách giới thiệu nguồn lực Wellbeing và kết nối nhân viên mới với Wellbeing Team khi phù hợp. Guide Buddies on introducing Wellbeing resources and connecting new employees with the Wellbeing Team when appropriate.
• Thu thập phản hồi và cải tiến nội dung Wellbeing thuộc phạm vi phụ trách. Collect feedback and improve the Wellbeing content within the role's scope.
4 Phối hợp truyền thông chương trình/Program Communication Coordination
• Cung cấp cho Community & Communications Coordinator thông tin chính xác về mục tiêu, đối tượng, timeline, cách tham gia và kết quả chương trình. Provide the Community & Communications Coordinator with accurate program objectives, target groups, timelines, participation instructions and results.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch truyền thông trước, trong và sau chương trình. Coordinate communication activities before, during and after programs.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1 Trình độ học vấn và đào tạo/Education and Training
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị sự kiện, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. College or Bachelor's degree in Human Resources, Event Management, Communication, Business Administration or a related field.
2 Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn/Experience and Qualifications
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, employee engagement, hoạt động nội bộ hoặc điều phối chương trình. Minimum 2 years of experience in event organization, employee engagement, internal activities or program coordination.
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý sự kiện quy mô lớn hoặc làm việc trong môi trường sản xuất. Experience managing large-scale events or working in a manufacturing environment is preferred.
• Có kinh nghiệm làm việc với agency, nhà cung cấp và các nhóm liên phòng ban. Experience working with agencies, vendors and cross-functional teams.
3 Kỹ năng và các khả năng khác/Skills and Other Abilities
• Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch và điều phối sự kiện. Project management, planning and event coordination skills.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hướng dẫn nhóm và quản lý các bên liên quan. Communication, presentation, group facilitation and stakeholder management skills.
• Khả năng tổng hợp dữ liệu, đánh giá kết quả và viết báo cáo. Ability to consolidate data, evaluate results and prepare reports.
• Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt Excel và PowerPoint. Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
1 Trình độ học vấn và đào tạo/Education and Training
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị sự kiện, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. College or Bachelor's degree in Human Resources, Event Management, Communication, Business Administration or a related field.
2 Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn/Experience and Qualifications
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, employee engagement, hoạt động nội bộ hoặc điều phối chương trình. Minimum 2 years of experience in event organization, employee engagement, internal activities or program coordination.
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý sự kiện quy mô lớn hoặc làm việc trong môi trường sản xuất. Experience managing large-scale events or working in a manufacturing environment is preferred.
• Có kinh nghiệm làm việc với agency, nhà cung cấp và các nhóm liên phòng ban. Experience working with agencies, vendors and cross-functional teams.
3 Kỹ năng và các khả năng khác/Skills and Other Abilities
• Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch và điều phối sự kiện. Project management, planning and event coordination skills.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hướng dẫn nhóm và quản lý các bên liên quan. Communication, presentation, group facilitation and stakeholder management skills.
• Khả năng tổng hợp dữ liệu, đánh giá kết quả và viết báo cáo. Ability to consolidate data, evaluate results and prepare reports.
• Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt Excel và PowerPoint. Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 47/4 ĐT743, Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Hồ Chí Minh, Bình Dương
40tr - 50tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bình Dương
40 - 45 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần dịch vụ Bồ Câu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty TNHH Đại Cồ Jonathan Charles Fine Furniture
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 5/5 đường Tân Thới Nhất 8, KP5, P. Tân Thới Nhất, Q12, TP.HCM.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Đồ gỗ, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu