Có nên tìm việc mới rồi nghỉ việc?

Bên cạnh những thắc mắc về việc nên tìm việc mới hay chấp nhận sống chung với công việc mình ghét thì nhiều người cũng đặt ra câu hỏi có nên tìm việc mới rồi nghỉ việc hay không? Hầu hết ai cũng biết rằng, nghỉ việc trước khi có được việc làm mới sẽ mang đến nhiều rủi ro. Khi nguồn tài chính không đủ chống trọi trong thời gian bạn thất nghiệp trước khi tìm được việc làm mới thì mọi việc sẽ trở nên vô cùng tồi tệ. Do đó, với những lời khuyên dưới đây, bạn sẽ biết mình cần làm gì để tiến hành thực hiện.

Những rủi ro nếu nghỉ việc khi chưa tìm được công việc mới

Có một vài lý do khiến rất nhiều chuyên gia khuyên bạn nên gắn bó với công việc của mình cho đến khi tìm thấy bến đỗ mới. Những rủi ro liên quan đến vấn đề này bao gồm vấn đề tài chính, thái độ chuyên nghiệp và đời sống tinh thần. Bạn có thể gặp rắc rối nếu nghỉ quá sớm. Tùy thuộc vào ngành nghề và lĩnh vực, bạn có thể tìm được một công việc mới trong thời gian ngắn hay dài. Liệu bạn có nguồn tài chính đủ để duy trì cuộc sống trong 3 tháng, 6 tháng hay thậm chí là một năm không?

Nhiều nhà tuyển dụng - mặc dù không phải tất cả - không muốn thấy có một khoảng thời gian đáng kể giữa các công việc của bạn. Họ sẽ muốn biết điều gì đã xảy ra. Bạn sẽ phải chuẩn bị câu trả lời làm sao cho không giải thích thành một câu chuyện tiêu cực hoặc nói rằng bạn sử dụng khoảng thời gian thất nghiệp đó để học hỏi một vài kỹ năng cần thiết cho công việc tiếp theo.

Trên thực tế, thất nghiệp trong một thời gian dài có thể gây khó khăn cho mọi người về mặt tâm lý, khiến họ không thể hiện tốt trong cuộc phỏng vấn hay bối rối khi phải giải quyết một công việc khác so với trước đây. Vậy nên, lựa chọn an toàn hơn thường là bạn tiếp tục duy trì công việc hiện tại trong khi vẫn siêng năng tìm kiếm các lựa chọn thay thế. Số tiền trong tài khoản ngân hàng của bạn vẫn được đảm bảo, phần kinh nghiệm trong CV của bạn vẫn "đẹp" và chuyên nghiệp.

Nếu bạn thực sự cần phải ra đi thì sao?

Tuy nhiên, có những lúc, bạn không thể chịu đựng được công việc hiện tại thêm nữa. Có thể là vì văn hóa công ty không lành mạnh hoặc môi trường làm việc quá độc hại. Những tình huống này thường ảnh hưởng đáng kể đến mọi người, trong một số trường hợp, bạn có thể sẽ bị khủng hoảng tâm lý hoặc mắc các bệnh liên quan đến căng thẳng và suy giảm sức khỏe tổng thể. Nếu như vậy, rủi ro của trì hoãn nghỉ việc sẽ nhiều hơn so với lựa chọn rời đi.

Trong một số ngành nghề hoặc lĩnh vực nhất định, khoảng trống trong CV cũng có thể được các nhà tuyển dụng chấp nhận. Thay đổi điều kiện làm việc do sự không hài lòng ở nơi làm việc cũ có thể nhận được sự thông cảm, hoặc có những người chỉ đơn giản là giành một khoảng thời gian dài để tìm kiếm cơ hội tốt hơn và học hỏi nhiều hơn.


Nếu bạn có đủ nguồn lực duy trì trạng thái cuộc sống và tinh thần tích cực thời gian thất nghiệp để tìm việc làm mới thì hãy quyết định rời khỏi công việc độc hại đang làm.

Tùy thuộc vào lĩnh vực của bạn mà nộp đơn xin nghỉ việc trước khi tìm việc mới có thể tồn tại rủi ro hoặc không. Nếu bạn bỏ việc để cải thiện sức khỏe tinh thần và thể chất để sau đó bước sang một bước phát triển mới thì đó là cơ hội của bạn. Hãy cố gắng đưa ra quyết định phù hợp vì thông thường, các quyết định được đưa ra dưới áp lực sẽ không mang đến kết quả tốt nhất. Tuy nhiên, bạn hãy nhớ rằng, trước khi tìm việc mới, đừng quên làm mới CV xin việc để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.