Bạn có biết 93% giao tiếp của con người là thông qua lời nói, hình ảnh. Theo nghiên cứu, video dài khoảng 1 phút có giá trị tương đương với khoảng 1,8 triệu từ ngữ; một video ngắn có thể "đánh bại" cả một văn bản dài trong truyền tải thông điệp. Điều này đúng đối với cả CV xin việc. Video CV thường hấp dẫn và bắt mắt hơn nhiều so với CV file Word hay CV viết tay nhờ sự kết hợp của hình ảnh trực quan và âm thanh. Đây cũng là lý do mà ngày càng có nhiều người sử dụng CV dạng video để ứng tuyển, đặc biệt là đối với những vị trí yêu cầu cao về khả năng sáng tạo.
Làm thế nào để tạo Video CV xin việc ấn tượng, chuyên nghiệp?
Trong tương lai gần, Video CV vẫn chưa thể thay thế định dạng CV truyền thống nhưng sẽ ngày càng được ưa chuộng nhờ khả năng tạo ấn tượng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Ứng viên sử dụng Video CV chắc chắn sẽ trở nên nổi bật hơn so với những đối thủ khác, đặc biệt là khi xin việc ở nước ngoài hay khi ứng tuyển vào các vị trí đòi hỏi tính sáng tạo như thiết kế, marketing...
Video CV sẽ giúp thể hiện tính cách và những kỹ năng rất khó có thể trình bày một cách chính xác bằng từ ngữ như trong CV truyền thống. Bên cạnh đó, nó khẳng định sự sáng tạo, mang tính tương tác cao hơn và rất nhiều lợi ích khác như:
Trên thực tế, nếu như nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình khoảng 6 giây để xem một bản CV xin việc truyền thống thì khoảng thời gian này đối với Video CV là 30 giây. Rõ ràng, bạn có thể phần nào giành được ưu thế hơn rất nhiều ứng viên khác về mặt thời gian.
Lợi thế là vậy nhưng nếu Video CV không được chuẩn bị một cách chuyên nghiệp thì nó sẽ có hại nhiều hơn là lợi. Bạn sẽ rất dễ trở thành một ứng viên sáng tạo mà không "đến nơi đến chốn" nếu video sơ sài, có lỗi. Ngoài ra, nếu như bạn không thực sự tự tin khi đứng trước ống kính máy quay thì chính bạn lại đang tự đánh mất cơ hội của mình vì quá lo lắng, hồi hộp.
Ngoài ra, Video CV còn có một vài nhược điểm khác như:
Đôi khi, việc sử dụng Video CV chỉ đơn giản là không phù hợp. Kiểu CV này sẽ rất dễ dàng được chấp nhận trong những ngành nghề yêu cầu sự sáng tạo nhưng thực chất bạn vẫn không thể biết được điều mà nhà tuyển dụng thực sự muốn là gì. Nó có thể phù hợp khi bạn ứng tuyển vào các vị trí marketing, thiết kế, sáng tạo nghệ thuật nhưng công việc kế toán hay pháp lý thì hoàn toàn ngược lại.
Nhược điểm của tạo CV bằng video là gì?
Bạn chỉ nên sử dụng Video CV khi ứng tuyển vào những lĩnh vực như:
Ngược lại, những ngành nghề cần tuyệt đối tránh Video CV bao gồm:
Về cơ bản, Video CV chỉ phù hợp với những ngành nghề năng động và yêu cầu tính sáng tạo cao. Tuy nhiên, điều này cũng còn tùy thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Bởi vậy, ứng viên nên tìm hiểu về văn hóa công ty trước khi ứng tuyển để xem kiểu CV nào là phù hợp nhất.
Khác với CV xin việc file Word hay các mẫu CV xin việc viết tay, Video CV cho phép bạn thể hiện mình một cách sáng tạo và cuốn hút hơn. Bạn sẽ có thể thoải mái tạo ra những điều mới mẻ - điều mà chỉ bạn mới có thể làm được. Đặc biệt, bạn có thể làm bất cứ điều gì mà mình muốn, miễn là nó đáp ứng được các tiêu chuẩn cơ bản của một chiếc CV xin việc.
Để tạo Video CV, bạn cần phải có máy tính, mạng Internet và một chiếc camera. Bạn cũng có thể sử dụng điện thoại để quay; tuy nhiên, để có được hình ảnh chuyên nghiệp nhất, bạn nên sử dụng các phần mềm chỉnh sửa như Microsoft Movie Maker trên Windows hay Apple iMovie trên Macs. Lightworks cũng là một sự lựa chọn hợp lý nếu như bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Bởi hầu hết mọi người đều sử dụng YouTube nên bạn có thể tạo tài khoản và tải video lên nền tảng này. Khi đó, bạn cần phải đảm bảo CV thuộc một trong những định dạng sau:
Bên cạnh việc chọn phần mềm chỉnh sửa, bạn cũng cần phải lựa chọn một địa điểm quay video thật hợp lý. Cũng giống như việc phỏng vấn online qua Skype, bạn cần phải chọn một nơi yên tĩnh và có điều kiện ánh sáng tốt. Tránh những nơi ồn ào và có thể khiến bạn bị mất tập trung.
Hướng dẫn cách tạo Video CV chuyên nghiệp, ấn tượng
Đây có lẽ là bước quan trọng nhất - chuẩn bị kịch bản giới thiệu bản thân và cũng là bố cục của video. Bạn sẽ nói gì ở phần đầu, giữa và khi kết thúc Video CV. Nội dung CV phải cho nhà tuyển dụng thấy được cả vị thể hiện tại của bạn và những gì bạn đang tìm kiếm.
Tiến hành quay video chắc chắn sẽ là phần khiến bạn tốn nhiều thời gian nhất. Đừng quên nói về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc; bao gồm những thông tin như tên công ty cũ, chức danh mà bạn đảm nhiệm, thành tích tốt nhất mà bạn đạt được cũng như những gì mà bạn đã học hỏi được.
Bạn có thể trình bày theo thứ tự thời gian, theo các dự án mà bạn đã thực hiện hoặc là kết hợp cả hai. Tuy nhiên, thông tin có thú vị hay không cũng còn tùy thuộc vào cách trình bày của bạn. Nếu kỹ năng tốt, bạn có thể thêm biểu đồ, hình ảnh minh họa hay là nhúng liên kết vào video.
Nội dung của Video CV nên tập trung vào phần kết luận. Phần này phải vừa ngắn gọn lại vừa thể hiện được mục đích của bạn. Bạn cần tóm tắt lại những thông tin đã trình bày ở trên và đi vào vấn đề một cách thẳng thắn, trực tiếp. Nhắn nhủ nhà tuyển dụng rằng họ có thể tải bản CV truyền thống theo liên kết ở phía dưới, cảm ơn họ đã dành thời gian xem hết video của bạn và một lần nữa nhắc lại thông tin liên hệ của bản thân để họ có thể liên lạc khi cần thiết.
Sau khi quay video, quan trọng hơn là bạn cần dành thời gian để biên tập, chỉnh sửa lại sản phẩm của mình. Video CV không được quá dài hay quá ngắn, bạn cũng có thể thêm một số hiệu ứng nhưng không nên lạm dụng vì về bản chất, đây là một tài liệu để bạn xin việc làm, sự cá tính, độc đáo chỉ thực sự hiệu quả nếu "vừa đủ".
Khi đã hài lòng với kết quả mà mình đạt được, bạn có thể đăng tải Video lên YouTube bằng cách:
Hướng dẫn cách tạo Video CV thu hút
Khi tạo Video CV xin việc, bạn cần phải lưu ý những điều sau:
Bạn là một ứng viên đi tìm việc làm, hãy tự đặt câu hỏi xem liệu Video CV có thực sự phù hợp với lĩnh vực mà mình ứng tuyển bởi đây không phải là kiểu CV phù hợp với mọi người, mọi lĩnh vực ngành nghề. Ngoài ra, bạn cũng cần cân nhắc đến những thông tin mà bạn muốn thể hiện với nhà tuyển dụng. Nếu bạn có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, sự tự tin thì Video CV sẽ rất phù hợp. Tuy nhiên, nếu đó là kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý hay kế toán thì lại hoàn toàn ngược lại. Việc có nên ứng tuyển bằng Video CV hay không hoàn toàn phụ thuộc vào quyết định cá nhân của bạn.
MỤC LỤC:
I. Ưu nhược điểm của Video CV
II. Khi nào nên ứng tuyển bằng Video CV?
III. Cách tạo Video CV ấn tượng, chuyên nghiệp
IV. Lưu ý khi tạo Video CV
Đọc thêm: Phỏng vấn qua video cần chuẩn bị những gì? làm sao để tuyển dụng thành công?