Hiểu rõ vai trò và nhiệm vụ của một kế toán tiền lương

29/01/2022 00:52
Kế toán tiền lương là người chịu trách nhiệm xử lý thanh toán tiền lương cho người lao động, nhân viên. Công việc chủ yếu của họ bao gồm hạch toán tiền lương dựa theo bảng chấm công, chuẩn bị báo cáo thuế nội bộ.

Về bản chất, kế toán tiền lương đóng vai trò là đầu mối liên lạc, thực hiện các hoạt động tài chính và báo cáo với doanh nghiệp cùng các cơ quan thuế. Trong bài viết này Joboko.com sẽ làm rõ cho bạn vai trò cũng như nhiệm vụ của một kế toán tiền lương.

Công việc của Kế toán tiền lương là làm gì?

1. Vai trò và nhiệm vụ của một kế toán tiền lương là gì?

Kế toán tiền lương là người chịu trách nhiệm xử lý mọi vấn đề liên quan đến tiền lương cho người lao động. Theo đó các nhiệm vụ cơ bản của một kế toán tiền lương bao gồm:

  • Thực hiện công việc thanh toán thuế tiền lương, thông tin và giải thích cho nhân viên về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
  • Phụ trách theo dõi chấm công và kiểm toán thủ tục tính lương.
  • Thực hiện các vấn đề liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ các chính sách nội bộ và chính sách trả lương.
  • Đảm bảo tính chính xác của bảng lương công ty, đúng chính sách về các khoản tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, các lỗi phạt trừ tiền,...
  • Tiến hành đánh giá, phân tích mức độ phù hợp của ngân sách công ty so với khoản tiền lương thanh toán cho nhân viên cũng như các khoản khấu trừ khác.
  • Xử lý giấy tờ thanh toán, hồ sơ nhân sự cho nhân viên, đảm bảo thông tin chính xác của hồ sơ, giấy tờ phục vụ công việc phúc lợi và làm bảng lương.
  • Nắm rõ về các quy tắc, quy định cơ bản về chế độ trả lương, phúc lợi, nghỉ hưu và thanh toán chính xác và kịp thời các khoản lương chính, phụ cấp, trợ cấp và bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
  • Đề xuất về những điểm cần sửa đổi trong chính sách, quy trình trả lương.
  • Thường xuyên báo cáo cấp trên về tình hình sử dụng quỹ của công ty.

2. Tiêu chí tuyển dụng kế toán tiền lương

Về bằng cấp, vị trí kế toán tiền lương yêu cầu ứng viên đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán hoặc các ngành liên quan. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng "ưu tiên" ứng viên có các chứng chỉ hoặc ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ nâng cao.

Kế toán tiền lương cần đáp ứng được những yêu cầu gì?

Ngoài ra các ứng viên ứng tuyển vị trí này cần đảm bảo đáp ứng được các yêu cầu sau:

  • Kỹ năng tính toán: Thường xuyên làm việc với những con số, do đó kế toán tiền lương cần có kỹ năng tính toán tốt để có thể xử lý, phân tích nhiều số liệu, tài liệu tài chính một cách chính xác.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng này giúp kế toán tiền lương có thể trao đổi thông tin dễ dàng, xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên.
  • Tư duy logic: Kết hợp với chuyên môn và khả năng tư duy logic, kế toán viên có thể phân tích các vấn đề một cách thấu đáo và từ đó có thể đưa ra những giải pháp hiệu quả.
  • Thành thạo vi tính văn phòng, Word và Excel, và các phần mềm kế toán khác.
  • Tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng làm dưới áp lực.
  • Có thái độ tích cực, chuyên nghiệp và trung thực.

Hiểu rõ vai trò, nhiệm vụ cũng như các tiêu chí tuyển dụng nhân viên kế toán tiền lương sẽ giúp cho các ứng viên có thể tự tin tạo CV xin việc đáp ứng được đúng các yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng.

MỤC LỤC:
1. Vai trò và nhiệm vụ của một kế toán tiền lương
2. Tiêu chí tuyển dụng kế toán tiền lương

Đọc thêm: Mẫu bảng thanh toán tiền lương

Đọc thêm: Lương Gross là gì?

  • Hỗ trợ NTD:
  • 0962.107.888