Lấy lại sự tự tin ở môi trường làm việc mới

Khi bạn chuyển việc sang một môi trường mới, bạn thường lo lắng bởi sự bỡ ngỡ, chưa quen thuộc với văn hóa công ty hay đồng nghiệp. Nếu bạn vẫn mãi e ngại và thiếu tự tin khi tiếp xúc với đồng nghiệp mới thì khó có thể hoàn thành công việc cũng như có cơ hội thăng tiến khác. Điều quan trọng bạn cần làm là hãy luôn biết cách tạo thiện cảm trong mắt đồng nghiệp ngày đầu tiên đi làm, có như vậy thì bạn mới dễ dàng hợp tác, tạo sự gắn bó và có mối quan hệ tốt đẹp với mọi người. 4 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn vượt qua nỗi lo lắng và lấy lại tự tin khi làm việc trong môi trường mới.

Cách lấy lại sự tự tin ở môi trường làm việc mới 

1. Khẳng định điểm mạnh và thành công của bản thân

Nếu bạn giống đa số mọi người, có lẽ bạn sẽ chú ý nhiều hơn vào điểm yếu, thiếu sót của mình hơn là điểm mạnh, ám ảnh về những lần bạn gặp khó khăn và thất bại hơn thành công mình đạt được. Để thay đổi điều này, hãy bắt đầu lập trình lại từ thông điệp bạn gửi đến não bộ, chú tâm vào những đánh giá tích cực thay vì tập trung vào những phê bình, chỉ trích.

Khi bạn tin tưởng những gì mình làm, bạn sẽ làm điều đó tốt hơn nhiều so với mình nghĩ. Khi bạn đạt được thành tích đáng nể từ hành động này và khẳng định được điểm mạnh của mình, lòng tự trọng và can đảm trong bạn sẽ tăng lên. Bạn sẽ tìm thấy niềm vui và sự thỏa mãn, từ đó tự tin hơn vào bản thân. 

Để làm điều đó, bạn nên dành thời gian viết ra tất cả kỹ năng bạn hiện có, bao gồm cả kỹ năng "cứng" (còn gọi là các kỹ năng chuyên môn) và kỹ năng mềm (các kỹ năng giúp làm việc hiệu quả như giải quyết xung đột, duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng và đồng nghiệp...) Mỗi khi trau dồi được một kỹ năng mới, dù đó là kỹ năng chuyên môn hay kỹ năng mềm, hãy đưa nó vào danh sách. Khi dự án tiến triển tốt đẹp nhờ sự nỗ lực của bạn hay bạn hoàn thành nhiệm vụ dù là lớn hay nhỏ, khi nhận được phản hồi tích cực từ phía khách hàng hay đồng nghiệp, hãy ghi nhận nó như một thành công của bản thân. Xem lại danh sách này thường xuyên.

Bằng cách khẳng định điểm mạnh của bản thân, bạn sẽ xây dựng nên một kho dữ liệu để chống lại những ý nghĩ tiêu cực trong đầu cũng như củng cố sự tự tin trong công việc.

2. Theo đuổi lối sống lành mạnh

Thoạt nhìn có vẻ như bí quyết này không liên quan cho lắm đến công việc nhưng thực sự thì lối sống lành mạnh là một thành phần quan trọng đến ngạc nhiên trong việc bồi dưỡng sự tự tin nơi làm việc.

Thói quen sống lành mạnh bao gồm ăn uống đủ chất, đúng giờ giấc, có giấc ngủ chất lượng, tập thể thao thường xuyên sẽ giúp tinh thần của bạn thoải mái, thư giãn, tập trung hơn trong công việc. Có một cơ thể khỏe mạnh, một thân hình cân đối là yếu tố cần thiết để gia tăng sự tự tin trong nhiều trường hợp. Đồng thời khi còn là một nhân viên mới, bạn hãy cố gắng nỗi lực hòa nhập và làm quen với công việc, đừng chỉ chăm chăm hết giờ là về. Bạn cũng không cần phải làm quá khuya, tuy nhiên hãy cố gắng và nỗ lực nhất nếu như bạn có thể.
 

3. Trở thành "chuyên gia" trong một lĩnh vực

Đôi khi sự tự tin có được là nhờ công tác chuẩn bị chu đáo. Tìm hiểu xem nhóm của bạn không giỏi ở lĩnh vực nào và học mọi thứ cần biết về nó. Đến thư viện hoặc mua sách tự học để bổ sung kiến thức. Chẳng hạn như, nếu nhóm của bạn gặp khó khăn với marketing qua mạng xã hội, tìm hiểu về truyền thông mạng xã hội, các nguyên lý mаrkеting và cách làm mаrkеting trong quá khứ cũng là một hướng để bạn khẳng định bản thân. Trở thành một thành viên không thể thiếu trong nhóm chắc chắn sẽ đẩy sự tự tin của bạn lên cao.

4. Đầu tư vào bản thân

Bạn là tài sản quý giá nhất trong cuộc sống của chính mình, vì thế đừng ngần ngại "đầu tư" vào bản thân. Lựa chọn một số kỹ năng mới mình yêu thích, nhất là kỹ năng giúp làm việc hiệu quả hơn và học hỏi để không ngừng trau dồi kiến thức cũng như không để bản thân "tụt hậu". Điều này không những giúp bạn nâng cao trình độ và hiệu quả làm việc mà còn gia tăng sự tự tin trong bạn. Một phương án đầu tư khác là tập thể dục, rèn luyện thân thể thường xuyên. Một sức khỏe tốt mang lại lợi ích cho cả cơ thể và tinh thần.

Hãy nhớ rằng dù bạn đảm nhiệm vị trí công việc mới nào, yêu cầu kỹ năng chuyên môn về công việc ra sao, ví dụ như hãy cố gắng trở thành một kế toán thật giỏi, một nhân viên kinh doanh, bán hàng năng động, tiềm năng hay một lập trình viên, nhân viên thiết kế giàu sức khám phá và sáng tạo.

Làm việc trong môi trường công sở ngoài trình độ chuyên môn tốt thì bạn cũng cần học cách cư xử khéo léo, văn minh. Làm sao để tồn tại trong môi trường văn hóa công sở khắc nghiệt là điều mà nhiều người mới đi làm hay sang môi trường mới lo lắng. Để giúp bạn giải đáp thắc mắc, tăng sự tự tin vào bản thân, Joboko đã cập nhật chi tiết các bí quyết trong bài viết để bạn đọc tham khảo.

>>Joboko.com hiện là trang tìm việc làm uy tín, bạn đọc truy cập ngay để dễ dàng tìm được việc làm yêu thích nhé.
>> Nếu quan tâm tới nội dung này, đừng quên để lại ý kiến đánh giá bình luận bên dưới.