Tuyển dụng Nhân viên bán hàng tại Showroom yêu cầu gì?

MỤC LỤC:
I. Danh sách việc làm nhân viên bán hàng showroom mới nhất
II. Mô tả công việc của nhân viên bán hàng tại showroom
III. Yêu cầu đối với nhân viên bán hàng tại showroom
IV. Cần chuẩn bị gì khi xin việc nhân viên bán hàng showroom?
V. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Nhân viên bán hàng

I. Danh sách việc làm nhân viên bán hàng showroom mới nhất

Tính đến tháng 10/2025, trên JobOKO có hơn 17.000 việc làm nhân viên bán hàng showroom trên toàn quốc. Nhu cầu tập trung nhiều nhất ở các ngành nội thất, điện máy, ô tô và thời trang.

Mức thu nhập trung bình dao động từ 8-20 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cơ bản và hoa hồng theo doanh số.

II. Mô tả công việc của nhân viên bán hàng tại showroom

• Làm việc với khách hàng hoặc người đại diện của họ để lên kế hoạch và lựa chọn sản phẩm.
• Thể hiện thái độ tích cực, nhiệt huyết và chuyên nghiệp trong quá trình làm việc.
• Sử dụng kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp (cả nói và viết), sự tỉ mỉ và tin cậy để khuyến khích khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của showroom.
• Hỗ trợ các chiến lược marketing của showroom.
• Hỗ trợ sắp xếp các sản phẩm trong showroom một cách khoa học, dễ tìm kiếm và bắt mắt.
• Phối hợp với nhân viên bán hàng và cộng tác viên bán hàng khác để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
• Tìm kiếm và xây dựng quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn cho khách hàng, giúp họ lựa chọn sản phẩm phù hợp nhất với nhu cầu của bản thân.
• Áp dụng công nghệ thông tin vào việc xử lý và theo dõi đơn hàng cũng như cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng sau khi bán.
• Đảm bảo showroom luôn trong tình trạng sạch sẽ, gọn gàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Đọc thêm: Mẫu CV xin việc nhân viên bán hàng chuẩn nhất, hiệu quả cao

III. Yêu cầu đối với nhân viên bán hàng tại showroom

Để làm tốt công việc của một nhân viên bán hàng tại showroom, ứng viên cần phải là người nhiệt huyết với công việc và có khả năng xử lý các công việc quan trọng một cách hiệu quả trong khoảng thời gian cho phép. Dưới đây là những yêu cầu cơ bản nhất về kiến thức, kỹ năng và trình độ đối với một nhân viên bán hàng tại showroom:

• Am hiểu về các sản phẩm có trong showroom (tính năng, cách sử dụng,...).
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp (cả bằng lời nói và văn bản) và đàm phán.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, đảm bảo tính chính xác cao trong công việc.
• Ngoại hình ưa nhìn, thái độ chuyên nghiệp.
• Am hiểu và vận dụng hiệu quả các chiến lược marketing bán hàng.
• Khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tăng doanh số.
• Khả năng đa nhiệm.
• Kỹ năng quản lý thời gian và thích ứng với những thay đổi liên tục.
• Khả năng làm việc độc lập, có thể xử lý khách hàng khó tính.
• Sáng tạo, có khả năng tự phân tích và xử lý vấn đề.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng đứng/đi lại trong nhiều giờ liền.
• Khả năng ngoại ngữ đối với một số ngành hàng đặc thù.

Đọc thêm: Yếu tố quan trọng nhất của Nhân viên bán hàng

Nhân viên bán hàng tại showroom không nhất định phải có bằng Đại học hay Cao đẳng. Phần lớn các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Những yêu cầu về kiến thức chuyên môn đối với người làm công việc bán hàng tại showroom cũng không cao; chính vì vậy, nếu bạn cảm thấy tự tin với kỹ năng giao tiếp và khả năng thuyết phục người khác, khả năng tư vấn bán hàng của bản thân thì bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào vị trí này.

IV. Cần chuẩn bị gì khi xin việc nhân viên bán hàng showroom?

1. Tìm hiểu kỹ về thương hiệu và sản phẩm

Trước buổi phỏng vấn, bạn nên nghiên cứu showroom mục tiêu: họ kinh doanh sản phẩm gì, nhóm khách hàng chính là ai, phong cách phục vụ ra sao. Kiến thức này giúp bạn ứng biến linh hoạt trong phỏng vấn và thể hiện sự phù hợp với môi trường bán hàng trực tiếp.

2. Chuẩn bị hình ảnh và thái độ chuyên nghiệp

Nhân viên showroom là người trực tiếp đại diện cho thương hiệu trong mắt khách hàng, hình ảnh cá nhân và phong thái tự tin có thể quyết định ấn tượng đầu tiên của người mua. Nhiều tin tuyển dụng showroom (đặc biệt trong ngành thời trang và ô tô) ghi rõ yêu cầu "ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt", cho thấy sự chuyên nghiệp là yếu tố then chốt giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên.

3. Tạo CV xin việc chỉn chu

Trong hàng nghìn JD tuyển nhân viên bán hàng showroom, các cụm từ như "tư vấn sản phẩm", "đạt KPI doanh số", "chăm sóc khách hàng showroom" xuất hiện liên tục, phản ánh ba năng lực cốt lõi mà doanh nghiệp cần: kỹ năng giao tiếp thuyết phục, khả năng đạt hiệu suất bán hàng và thái độ phục vụ chuyên nghiệp.

Khi viết CV, bạn nên làm nổi bật những trải nghiệm thể hiện ba năng lực này, ví dụ: mô tả cụ thể sản phẩm từng bán, doanh số đạt được, hoặc phản hồi tích cực từ khách hàng. Ngoài ra, hãy sử dụng các từ khóa trùng với JD để tăng cơ hội vượt qua hệ thống lọc hồ sơ (ATS).