Nên hay không làm việc trong các công ty nhỏ?

Trong quá trình tìm việc làm mới, quy mô công ty có từng là tiêu chí ưu tiên của bạn chưa? Bạn muốn làm việc cho tập đoàn lớn hay doanh nghiệp vừa và nhỏ? Trước khi quyết định, đừng để bản thân mình hiểu sai về lợi ích bạn nhận được. Đặc biệt, đưa ra quyết định làm việc tại các công ty nhỏ hay startup luôn là nỗi băn khoăn của nhiều người. Do đó, bạn cần cân nhắc về làm việc cho startup, được gì và mất gì. Bên cạnh đó, bạn nên tìm hiểu một số nguyên nhân tại sao làm việc cho công ty nhỏ thực sự tốt hơn bạn tưởng và lý do tại sao bạn nên nghiêm túc cân nhắc khi xin việc chuyên trang tuyển dụng https://vn.joboko.com giới thiệu dưới đây.

Ưu điểm khi làm việc trong các công ty nhỏ

1. Tương tác nhiều hơn

Môi trường làm việc nhỏ, do đó nhân sự cũng ít hơn, có nghĩa là bạn có nhiều cơ hội được hòa nhập và làm quen với nhân viên cũng như các phòng ban cần thiết. Sự gần gũi gắn bó này chỉ có khi bạn làm ở công ty nhỏ, mang lại sự thoải mái mà không bao giờ tìm thấy ở tập đoàn lớn. Các bộ phận tương tác nhiều hơn, không chỉ làm cho giao tiếp nội bộ doanh nghiệp hiệu quả hơn trong công việc mà còn khiến bạn hiểu rõ hơn vai trò của mình trong tổ chức.

2. Mở rộng và phát triển kỹ năng

Công ty nhỏ nhân lực có hạn, tính chuyên môn hóa không cao, đồng nghĩa với việc bạn phải kiêm nhiều công việc cùng lúc. Từ quá trình làm việc đó, bạn sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm và kỹ năng làm việc mà không thể có được ở doanh nghiệp quy mô lớn. Do hiểu rõ công việc, bạn sẽ nắm bắt tốt hơn hoạt động kinh doanh của công ty, có khả năng đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau thậm chí là ở các bộ phận khác.

3. Duy trì hứng thú làm việc

Với khối lượng công việc thay đổi và cơ hội làm việc ở các lĩnh vực khác nhau trong tổ chức, làm việc ở công ty nhỏ chắc chắn sẽ khiến bạn duy trì hứng thú với công việc. Thay vì làm đi làm lại cùng một việc ngày này qua ngày khác, bạn có cơ hội thay đổi công việc và tích lũy kỹ năng và kinh nghiệm làm việc vô cùng phong phú.
Cơ hội này cho phép bạn tìm ra điểm mạnh và khả năng khác của bản thân mà bạn chưa bao giờ biết mình có hay thích thú. Thay đổi môi trường làm việc, phát triển từ làm việc độc lập đến kỹ năng làm việc nhóm, phá vỡ sự lặp đi lặp lại nhàm chán và khiến công việc trở nên thú vị hơn.

4. Được chú ý

Làm việc ở công ty nhỏ có nghĩa là thành tích của bạn trong công việc có khả năng được chú ý nhiều hơn. Vì khối lượng công việc đa dạng hơn nên bạn có nhiều cơ hội để chứng tỏ giá trị bản thân và khai phá tiềm năng mới.
Ở công ty nhỏ bạn có cơ hội làm việc với các nhân viên lâu năm, học hỏi và xin ý kiến từ họ để phát triển bản thân. Trong khi ở công ty, tập đoàn lớn, nếu bạn không phải người xuất sắc nhất thì ngoài những người làm việc cùng hầu như chẳng ai biết bạn là ai và những ý tưởng của bạn không biết có ai lắng nghe và đón nhận hay không vì dù gì bạn cũng là nhân viên mới.

5. Triển vọng nghề nghiệp

Với nhiều cơ hội thể hiện khả năng của bản thân hơn và làm việc với số lượng nhân viên ít hơn, dĩ nhiên cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp của bạn của sẽ nhanh hơn. Trách nhiệm ngày càng tăng, thành tích trong công việc được đón nhận thì người khác rất khó mà xem nhẹ bạn, khả năng được tăng lương, thăng chức cũng cao hơn. Điều này trái ngược với công ty lớn, nơi tương tác cá nhân ít hơn và có thể xem nhẹ khả năng và đóng góp của bạn.
Tuy nhiên, điều gì cũng có hai mặt, công ty lớn vẫn có sức hấp dẫn riêng. Điều quan trọng là bạn cần nhìn nhận đúng năng lực cũng như sắp xếp ưu tiên của bản thân đối với công việc, nói cách khác là bạn muốn nhận được gì từ công việc đó để tìm ra nơi phù hợp với bản thân. Cùng với những băn khoăn về lựa chọn quy mô công ty thì nên xin vào công ty giao hàng lớn hay làm tự do cũng là vấn đề nhiều người quan tâm. Với những ai đang có ý định tham gia vào lĩnh vực này thì đừng bỏ lỡ những thông tin hữu ích về tư vấn nghề nghiệp mà Joboko chia sẻ nhé.