Nhân viên thiết kế đồ họa là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ quá trình từ xác định yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên, trực quan hoá yêu cầu đó thông qua hình ảnh minh hoạ, bố cục, logo,... Họ là người định hình các khía cạnh trực quan của trang web, sách, tạp chí, bao bì sản phẩm, triển lãm và nhiều hơn nữa.
Theo khảo sát việc làm được đăng tải trên JobOKO thì mức lương của nhân viên thiết kế đồ hoạ ở Việt Nam dao động từ 8 triệu đến 31 triệu/tháng, tùy thuộc vào hình thức làm việc, năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất.
Nhân viên thiết kế đồ hoạ không chỉ cần có trình độ và kinh nghiệm làm việc, họ còn phải có bộ kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Dưới đây là những kỹ năng nhà tuyển dụng thường đánh giá cao khi tuyển nhân viên thiết kế đồ họa.
Công việc của nhân viên thiết kế đồ hoạ là tạo ra những hình ảnh, thiết kế đẹp nhất, phù hợp nhất, vì vậy, họ phải là người có
kỹ năng tư duy sáng tạo, không ngừng thay đổi, tích luỹ để phát triển và nâng cao trình độ. Mắt thẩm mỹ sắc sảo sẽ giúp họ tạo ra các sản phẩm thiết kế nghệ thuật, cân đối và ấn tượng, đồng thời phát hiện xu hướng hoặc dẫn đầu xu hướng trong ngành.
Từ thiết kế đồ họa, bạn có thể thử thách tại nhiều vị trí khác trong ngành thiết kế như thiết kế Game, thiết kế Web, thiết kế nội thất. JobOKO cập nhật hàng ngày các việc làm mới, giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.
2. Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ hoạ
Do đặc thù công việc, nhân viên thiết kế đồ hoạ phải thành thạo các phần mềm và công nghệ thiết kế như InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop, v.v. Các phần mềm này là công cụ làm việc, giúp truyền tải chính xác ý tưởng của người thiết kế.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt
Nhân viên thiết kế đồ hoạ phải giao tiếp, trao đổi và hiểu được ý tưởng của khách hàng hoặc cấp trên (trong trường hợp làm việc cố định cho một tạp chí, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp cũng giúp họ xây dựng mối quan hệ, tạo dựng danh tiếng trong ngành.
4. Làm việc dưới áp lực, chuyên nghiệp
Đặc trưng của lĩnh vực thiết kế đồ hoạ là yêu cầu khắt khe về thời hạn hoàn thành công việc. Do đó, nhân viên thiết kế đồ hoạ cần có khả năng làm việc tốt dưới áp lực, trong khi vẫn duy trì tính thẩm mĩ và sự chuyên nghiệp cho tác phẩm. Ngoài ra, họ nên có hiểu biết nhất định về marketing, truyền thông.
IV. Chuẩn bị gì khi xin việc thiết kế đồ hoạ?
Ngoài CV xin việc và portfolio (danh mục những thiết kế đã hoàn thành), ứng viên có thể chuẩn bị trước cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến, bao gồm:
- Theo bạn, cần có những phẩm chất và kỹ năng nào để trở thành nhà thiết kế đồ họa giỏi?
- Bạn phối hợp như thế nào với những đối tác trong công việc như copywriter?
- Bạn kết hợp thông tin phản hồi vào thiết kế như thế nào? Khi thiết kế bị chê bai hoặc chỉ trích, bạn xử lý ra sao?
- Mô tả quá trình sáng tạo của bạn. Các bước chính là gì?
- Những thương hiệu nào bạn ngưỡng mộ nhất và điều đó ảnh hưởng thế nào đến các thiết kế của bạn?
- Ví dụ như được yêu cầu thiết kế logo cho công ty chúng tôi, ý tưởng của bạn sẽ tập trung vào đâu?
- Khi thời hạn bàn giao thiết kế quá gấp, bạn xử lý thế nào? Hãy nói về một trải nghiệm thiết kế thành công khi bạn chạy đua với áp lực?
- Khi được yêu cầu thiết kế mà không có bất kỳ bối cảnh gì, bạn tìm ý tưởng theo cách nào?
- Trong những dự án thiết kế bạn đề cập ở portfolio, bạn ưng ý với thiết kế nào nhất và tại sao?
- Bạn đo lường thành công của thiết kế như thế nào?
Đọc thêm: Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thiết kế đồ họa
Trên đây là những thông tin chi tiết về việc làm nhân viên thiết kế đồ họa để bạn đọc tham khảo. Nếu bạn có ý định theo đuổi ngành này thì nên biết
ngành thiết kế đồ họa thi khối gì? học trường nào? để sẵn sàng trau dồi, rèn luyện kỹ năng và kiến thức ngay từ bây giờ. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tìm hiểu về những việc làm phổ biến của lĩnh vực này được cập nhật thường xuyên tại JOBOKO để sẵn sàng ứng tuyển làm thực tập sinh hoặc part time nếu vẫn còn đang theo học nhé.