Trước khi nhà tuyển dụng dành thời gian quý giá của mình để tổ chức phỏng vấn, họ cần một bản CV để đánh giá sơ bộ về ứng viên. Ấn tượng của nhà tuyển dụng về CV của bạn sẽ tỷ lệ thuận với kết quả bạn nhận được. Còn nhiều lý do khác cho thấy vai trò quan trọng của CV xin việc khi ứng tuyển, hãy cùng JobOKO tìm hiểu nhé.
Vai trò quan trọng của CV khi ứng tuyển
Thuật ngữ "resume" bắt nguồn từ tiếng Pháp có nghĩa là một bản tổng hợp chính xác về phẩm chất, kỹ năng, thành tích của bản thân. Thông qua CV xin việc, nhà tuyển dụng có thể xác định và đánh giá được những kinh nghiệm, thành tích của bạn trong các vai trò trước đây.
Bên cạnh đó, CV cũng giúp bạn thể hiện được mục tiêu nghề nghiệp của bản thân cũng như những lợi ích có thể mang lại cho doanh nghiệp nếu được tuyển dụng. Có thể nói CV giống như một tài liệu quảng cáo, tiếp thị giúp bạn thể hiện kỹ năng đặc biệt, phẩm chất, nâng cao giá trị bản thân.
Một trong những yếu tố giúp bạn vượt lên trên những ứng viên khác đó là thể hiện mức độ đảm bảo về lợi ích mà nhà tuyển dụng có thể nhận được nếu lựa chọn bạn. Thực tế, hiện nay hầu hết nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên theo tiêu chí định hướng kết quả, họ muốn biết liệu bạn sẽ làm được gì, đóng góp gì cho công ty.
Để có thể nâng cao cơ hội trúng tuyển, bạn hãy coi CV xin việc như một tài liệu để giới thiệu về bạn và nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn hay ứng viên khác tùy thuộc vào cách bạn thể hiện mình. Nếu ở bạn thể hiện được rằng mình đã làm tốt các công việc trước đây như thế nào (có minh chứng bằng thành tích, số liệu) hoặc học tốt, tham gia hoạt động ngoại khóa tích cực ra sao,... thì bạn có thể ghi thêm điểm.
Bên cạnh đó, các kỹ năng bạn đề cập trong CV cũng là yếu tố giúp bạn chứng minh tiềm năng của mình trong khi lợi ích nhà tuyển dụng có thể nhận được lại thể hiện thành tích thực tế - những gì bạn đạt được bằng chính kỹ năng của mình.
Sử dụng CV khi ứng tuyển nhằm mục đích gì?
Nhiều người luôn nghĩ rằng, nếu gửi cho nhà tuyển dụng một bản CV ấn tượng, chất lượng mình sẽ nghiễm nhiên được lựa chọn. Thực tế, đây là một suy nghĩ sai lầm bởi việc một nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên ngay sau khi đọc CV là điều vô cùng hiếm. Để có thể đánh giá toàn diện, chính xác về ứng viên trước khi tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ tiến hành phỏng vấn ứng viên theo nhiều cách khác nhau.
Một CV tốt không thể giúp bạn thẳng tiến trở thành ứng viên được lựa chọn cho vị trí công việc đang tuyển dụng nhưng có thể giúp bạn gia tăng cơ hội bước vào vòng phỏng vấn. Ngày nay, rất nhiều doanh nghiệp sử dụng phần mềm sàng lọc ứng viên dựa trên những từ khóa có sẵn, chính vì vậy, bạn cần nghiên cứu kỹ lưỡng mô tả công việc trước khi bắt tay vào viết CV.
Bởi lẽ, CV xin việc quan trọng như vậy nên ứng viên nào cũng muốn tạo CV chuẩn, đẹp và bắt trúng ý nhà tuyển dụng để được mời phỏng vấn và có cơ hội nhận việc. Vậy, làm sao để tạo CV hoàn hảo nhất cho mình?
Trước hết, bạn cần hiểu rằng như thế nào CV "chất lượng". Thực tế, nếu CV thực hiện được 3 "chức năng" ở trên sẽ là CV chuẩn vì CV sẽ phản ánh chính xác, ấn tượng năng lực của ứng viên. Từ khi tạo CV, bạn hãy xác định rằng mục đích CV của mình là gì, khi hoàn thành hãy đánh giá khách quan (và nhờ người thân, bạn bè, anh chị có kinh nghiệm kiểm tra) xem bạn có thể hiện được mình với các thông tin đó hay chưa.
Bên cạnh đó, hình thức của CV xin việc cũng quyết định đáng kể tới việc CV của bạn được đánh giá cao hay không nên hãy chú ý tới bố cục, màu sắc, phông và cỡ chữ của CV nhé.
Muốn chắc chắn, yên tâm rằng CV xin việc bạn tạo ra đáp ứng được kỳ vọng của nhà tuyển dụng để tự tin ứng tuyển, chinh phục cơ hội việc làm bạn mong ước, hãy đơn giản hóa quy trình tạo CV bằng bộ công cụ CV Pro của JobOKO. Với CV Pro, bạn không chỉ có CV thiết kế đẹp mà còn được hướng dẫn cách viết phù hợp với từng công việc, ngành nghề, được tùy chỉnh màu sắc CV,... để thể hiện tốt nhất phong cách, cá tính cá nhân.
Tạo CV xin việc, hãy đánh giá đúng tầm quan trọng để không tiếc công sức, thời gian đầu tư vào hoàn thiện từng phần của CV - cả hình thức và nội dung. Hy vọng những thông tin JobOKO chia sẻ trên đây sẽ hữu ích cho bạn.
MỤC LỤC:
1. CV là "phương tiện" để ứng viên thể hiện giá trị bản thân
2. Bước đầu thuyết phục nhà tuyển dụng
3. CV xin việc quyết định cơ hội phỏng vấn
4. Tạo CV thế nào để tăng cơ hội trúng tuyển?
Đọc thêm: Mẹo để CV xin việc của bạn xuất sắc vượt qua vòng sàng lọc
Đọc thêm: Bạn có biết nhà tuyển dụng đã thay đổi các tiêu chí chọn lọc CV?