Top 10 câu hỏi phỏng vấn nhân viên SEO và bí quyết chinh phục
Những lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi phỏng vấn Nhân viên SEO
Không chuẩn bị kỹ, quá căng thẳng là lý do khiến nhiều ứng viên mắc phải những sai lầm trong phỏng vấn. Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn Nhân viên SEO, bạn không nên:
- Trả lời quá ngắn hoặc quá dài: Trả lời quá ngắn cho thấy bạn không có đủ thông tin hoặc không quan tâm tới vấn đề. Trả lời quá dài có thể khiến người phỏng vấn không tiếp nhận được những thông tin quan trọng nhất. Vì vậy, hãy chú ý cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin nhà tuyển dụng cần biết.
- Lạc đề: Việc không lắng nghe kỹ câu hỏi hay không sắp xếp, tổ chức thông tin trước khi trả lời sẽ khiến bạn trả lời lan man, không vào đúng trọng tâm. Bạn nên lắng nghe thật cẩn thận, lựa chọn thông tin chuẩn và trình bày rõ ràng, mạch lạc.
- Thiếu tự tin hoặc tỏ ra kiêu ngạo: Thái độ bạn thể hiện có ảnh hưởng lớn đến kết quả đánh giá của nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn nên giữ một thái độ bình tĩnh, kiểm soát tốt cảm xúc và cung cấp những thông tin khách quan về bản thân.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có thái độ như thế nào?
Xem thêm- Không đưa ví dụ cụ thể: Khi trả lời, hãy cung cấp các ví dụ minh chứng cho kinh nghiệm, kỹ năng của bạn. Điều này sẽ giúp thuyết phục được nhà tuyển dụng tin tưởng vào khả năng của bạn.
- Sử dụng từ ngữ không chuyên nghiệp: Hãy sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, tránh dùng tiếng lóng khi trả lời phỏng vấn.
Những điều không nên nói khi trả lời phỏng vấn
Xem đi chờ chiTập trung làm nổi bật các kỹ năng, phẩm chất đáp ứng yêu cầu công việc khi trả lời phỏng vấn sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Theo dõi JobOKO để cập nhật các bí quyết phỏng vấn hữu ích bạn nhé.
