Trang 5 - Việc làm công nhân nhập liệu phòng hành chánh nhân sự tại Quận Hà Đông (169 việc)
- Công việc Hành chính nhân sự:
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản của Công ty
- Phụ trách các công việc hành chính nhân sự khác
- Thực hiện đánh giá sát hạch năng lực hiệu suất làm việc của toàn bộ nhân viên công ty
- Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, tính lương quản lý con dấu, sắp xếp phòng họp, soạn thảo công văn, hợp đồng,
- Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
- Thực hiện các công việc hỗ trợ liên quan theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện các công tác nhân sự theo sự phân công từ quản lý trực tiếp: tuyển dụng, chương trình sinh hoạt chung của Công ty,
- Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Khác - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- thông tin ứng tuyển các bạn vui lòng liên hệ phòng Nhân Sự theo số điện thoại
- Hỗ trợ cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm, soạn thảo văn bản nhân sự (quyết định, hợp đồng lao động)
- Hỗ trợ một số chương trình sự kiện nhân sự (tổ chức phỏng vấn nội bộ, phỏng vấn NextGen)
- Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực cho vị trí Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Sở hữu hệ thống hơn 1.200 kho/ bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000++nhân sự trên cả nước
- Quản lý chấm công, tính lương và chấp hành nội quy của cán bộ các phòng ban
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng/Ban trong việc xây dựng kế hoạch định biên, triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự của các Phòng/Ban
- Thực hiện đào tạo nhân sự cấp dưới và Nhân viên Hành chính nhân sự các đơn vị theo sự phân cấp của cấp trên
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám Đốc Nhân Sự
- Quản lý chấm công , tính lương và chấp hành nội quy của cán bộ các phòng ban
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Tuyển dụng: thực hiện tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc của các đơn vị chức năng
- Quan hệ lao động: gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, làm các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm, điều chuyển nhân sự
- Hỗ trợ công tác tuyển chọn , đào tạo ứng viên, nhân sự mới
- Thu thập thông tin, khảo sát số liệu thực tế phục vụ cho quá trình đánh giá chất lượng nhân sự
Xem tất cả: TNHH TRUYỀN THÔNG MAPE tuyển dụng việc làm
- Nhập dữ liệu của ứng viên lên hệ thống tại công ty
- Định hướng lâu dài mong muốn gắn bó với tuyển dụng, nhân sự
- Văn hóa Công ty hướng tới: Make life better :Nhân sự có thu nhập tốt, cùng nhau hướng tới các giá trị tốt đẹp, đi làm là phải vui
- Có kinh nghiệm mảng Hành chính nhân sự tối thiểu 6 tháng (ưu tiên mảng truyền thông)
- Tuyển dụng nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Công việc nhân sự
- Chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ BHXH cho nhân sự
- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ công ty
- Chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp với chân dung công việc
- Tổ chức các phương pháp đánh giá năng lực nhân sự sau đào tạo và đề xuất các quyết định nhân sự
- Kinh tế lao động, quản trị nhân lực hoặc các chuyên nghành liên quan
- Theo dõi quản lý nhân sự, tư vấn kế hoạch, sắp xếp lựa chọn tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận trong công ty
- Trợ lý các công việc hành chính cho Tổng giám đốc
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên trợ lý hành chính
- Chuyên môn Dược sĩ hoặc Bác sĩ, Cử nhân dinh dưỡng (Đa khoa, Y học Cổ truyền, Y học dự phòng)
- Năng động, chịu được áp lực công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ · Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự · giám đốc hành chánh nhân sự · Nhân Viên Hành Chánh · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.