Trang 11 - Việc làm chuyên viên hr (1.773 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Du lịch/Khách sạn
- Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên

- Đăng tuyển, tiếp nhận và sơ lọc hồ sơ ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty (hội nhập, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm )
- Xây dựng đội ngũ đào tạo viên tham gia giảng dạy

- Đánh giá đầu vào học viên, đánh giá chuyên môn giáo viên Tiếng Anh
- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo Tiếng Anh phù hợp với nhu cầu của học viên

- Theo dõi, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình

- Thực hiện, theo dõi, kiểm soát ngày công nhân viên và thanh toán lương, thưởng, các chế độ phúc lợi liên quan của người lao động
- Được đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn giúp phát triển, nâng cao năng lực

- Tổ chức các hoạt động tạo động lực, tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên: sinh nhật, hội họp, team building, du lịch
- Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên

- Trực tiếp quản lý, xây dựng, triển khai các chương trình đình kỳ cho cán bộ nhân viên
- Tổ chức thi cuối/giữa khoá, đánh giá và chấm điểm cho học viên

- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 4-6 tháng

- Trực tiếp giảng dạy hoặc điều phối giảng viên nội bộ cho các chuyên đề: văn hóa doanh nghiệp, an toàn lao động, nội quy, quy trình làm việc,
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo mọi nhân viên mới đều được tham gia

- Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc)

- Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,

- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và các thủ tục nhân sự khác
- Thực hiện đánh giá, đề xuất đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ứng viên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hoặc ngành nghề liên quan
- Đề xuất chính sách giữ chân nhân tài và nâng cao sự gắn kết nhân viên

- Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại
- Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VENESA tuyển dụng việc làm

- Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, khách sạn, bất động sản
- Cơ hội học tập & phát triển: tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu

- Các tố chất cần thiết khác: Năng động, nhiệt tình, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp
- Lương : thỏa thuận theo kinh nghiệm của ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị dịch vụ, Tâm lý, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Yêu cầu chuyên môn:

- Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên ("CBNV") trên hệ thống
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Kế toán

- Cử nhân chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan đến tính toán và xử lý số liệu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



