Trang 2 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Quận Hoàng Mai (64 việc)
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí HRBP hoặc chuyên viên nhân sự tại môi trường đa quốc gia
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự quốc tế, bao gồm thuế, bảo hiểm và quyền lợi nhân viên
- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Quản lý, theo dõi cập nhật biến động nhân sự hằng ngày
- Phối hợp cùng bộ phận liên quan truyền thông tuyển dụng trên Facebook Tuyển dụng và kênh Tiktok
- Ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Có khả năng sử dụng các phần mềm về lương, về nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí mà công ty yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, văn thư, luật,
- Phối hợp với các phòng ban thảo luận, lên kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự cần thiết
- Thực hiện đúng quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo đúng nhu cầu
- Tìm hiểu và tuyển dụng đa dạng kênh: Web tuyển dụng, facebook, triển khai xin lời giới thiệu tuyển dụng trong đội ngũ nhân sự
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tham gia quá trình phỏng vấn
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách quy định của công ty
- Chuyên viên Tuyển dụng khối Công nghệ (R&D, Kỹ thuật, IT)
- Chuyên viên Tuyển dụng khối Thương mại (Sales, Marketing, Back-Office)
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí Nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường tại địa phương
- Phối hợp cùng các bộ phận, xây dựng thông tin tuyển dụng, chân dung ứng viên phù hợp
Xem tất cả: Công ty TNHH PNK tuyển dụng việc làm
- Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, mối quan hệ,
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
- Chủ động tìm kiếm, xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhầm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Gửi thông báo, file hồ sơ nhân sự mới cho các ứng viên đã trúng tuyển
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban của công ty
- Triển khai tuyển dụng theo yêu cầu của công ty
- Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Quản lý Nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan
- Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên
Xem tất cả: Trường Ngôi Sao Hoàng Mai tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Nhân Sự · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.