Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Quận Thanh Xuân (174 việc)
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên nghành có liên quan
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Đề xuất tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện quy trình tuyển dụng đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty
Xem tất cả: Mazii Job tuyển dụng việc làm
- Nam/Nữ tốt nghiệp các trưởng ĐH, CĐ chuyên ngành nhân sự
- Quản lý, chăm sóc toàn bộ các kênh tuyển dụng của Công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MADEM GROUP tuyển dụng việc làm
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng
- 1. Tuyển dụng và nhân sự
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên và bố trí lịch phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng của công ty
- Đề xuất và tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên
- Công việc Tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: Công Ty Nội Thất Mộc Gia tuyển dụng việc làm
- Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):
- Song hành có sự tư vấn cho các BP chuyên môn về yêu cầu tuyển dụng, tuyển mới hoặc luân chuyển nhân sự, nhằm phù hợp tình hình thị trường
- Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):
- Song hành có sự tư vấn cho các BP chuyên môn về yêu cầu tuyển dụng, tuyển mới hoặc luân chuyển nhân sự, nhằm phù hợp tình hình thị trường
- Trực tiếp phối hợp với các bộ phận để phân tích nhu cầu tuyển dụng, thiết lập các chiến lược phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp
- Liên tục nghiên cứu thị trường tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN NEXAR tuyển dụng việc làm
- Tuyển dụng theo yêu nhân sự của các phòng ban trong Công ty (lập kế hoạch và quy trình, xây dựng JD, tạo nguồn, )
- Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp, đã từng làm tuyển dụng
- Được cung cấp sẵn kịch bản trao đổi với ứng viên các vị trí tuyển dụng
- Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, quy trình chăm sóc ứng viên
- Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng
- Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm, kết nối ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty (Chủ yếu ứng viên Mass)
- Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự mới
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút các ứng viên tiềm năng
- Các công việc khác theo yêu cầu, sắp xếp của phòng tuyển dụng nhân sự
- Định hướng theo nghề tuyển dụng, nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Nhận mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Nhân Sự · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.