Trang 6 - Việc làm giám đốc đào tạo tại Hồ Chí Minh (238 việc)

- Tạo dựng một nền văn hóa đào tạo bền vững để đảm bảo quy trình training kế nhiệm
- Tham mưu Ban Giám đốc về lập kế hoạch, mục tiêu chiến lược phát triển vận hành nhà hàng

- Đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng

- Quản lý đội ngũ &đào tạo
- Đào tạo tại chỗ về:

- Huấn luyện, đào tạo, kèm cặp đại lý các kiến thức về sản phẩm, kỹ năng liên quan đến công việc
- Được đào tạo toàn bộ kỹ năng theo lộ trình từ 6 tháng - 1 năm để thực hiện công việc

- Đào tạo hệ thống Đại lý

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh
- Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân

- Đào tạo, huấn luyện và đánh giá năng lực nhân sự định kỳ
- Môi trường Fintech chuyên nghiệp, trẻ trung, cơ hội tiếp cận công nghệ và tham gia đào tạo kỹ năng phân tích tài chính, thị trường, công nghệ

- Quản lý nhân sự-đào tạo - đánh giá
- Ưu tiên ứng viên từng giữ các vị trí Tổng Giám Đốc hoặc Giám Đốc Điều hành trong các doanh nghiệp cùng ngành

- Kiểm tra, giám sát, báo cáo kết quả kinh doanh cho Phó tổng Giám đốc
- Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẻ cho nhân viên toàn công ty khi có yêu cầu

- Quản lý, đào tạo, đo lường đánh giá công việc cho từng vị trí theo KPIs mục tiêu
- Xây dựng định biên, mô tả công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ nhân sự của bộ phận marketing

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng cá nhân nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao hàng năm

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Dự Án bên ngành Tôn, Thép về Dự án công trình, sản phẩm công nghiệp.
- đảm bảo tuân thủ nội quy của Công ty và Pháp luật của Nhà nước.

- Bằng cấp, chuyên ngành đào tạo thường gặp: cử nhân kinh tế, tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, thương mại dịch vụ, v.v
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Quản lý đội ngũ nhân sự:đào tạo, đánh giá và phát triển
- Phối hợp với Ban Giám đốc về chiến lược, kế hoạch kinh doanh và triển khai theo KPI

- Báo cáo cho Giám đốc cty
- Khả năng tuyển dụng và đào tạo

- Trực tiếp tham gia tuyển dụng cấp C-Level, Giám đốc, Trưởng phòng
- Đào tạo - Phát triển (L&D)

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới

- Đảm bảo huấn luyện đào tạo đội ngũ bán hàng kênh MT chuyên nghiệp, nghiệp vụ tốt
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn hàng năm

- Sử dụng tiếng trung tốt nhằm trao đổi báo cáo cho Giám Đốc và Tổng Bộ Trung Quốc về tình hình quản lý và hoạt động ở công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức phù hợp với mô hình kinh doanh Môi giới - Đầu tư Bất động sản

- Strong understanding of construction methodologies, contracts, FF&E/OS&E, and handover procedures.
- Mô tả Công việc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · trợ lý đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



