Việc làm giám đốc đào tạo tại Quận Thủ Đức (18 việc)

- Đào tạo kỹ năng tư vấn, chốt sale và kiến thức dự án cho nhân sự
- Báo cáo tiến độ KPI và kết quả kinh doanh cho Ban Giám Đốc

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh: Trưởng phòng, Nhân viên KD
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc sàn/Trưởng phòng kinh doanh cấp cao)

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của Khối Kinh doanh

- Trách nhiệm doanh thu & lợi nhuận: Chịu trách nhiệm toàn bộ doanh thu và lợi nhuận của công ty, báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc
- Báo cáo: Báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc về hiệu quả kinh doanh, pipeline và các sáng kiến chiến lược

- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành/COO hoặc tương đương

- Đào tạo, kiểm soát, đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám Đốc Kinh Doanh

- RFP/Brief Management and Communication:Sales Director will work with Head of Account, Account, Sales to provide clients with strategic cross-channel recommendations, while identifying and pursuing new business opportunities.
- Revenue &Profit Responsibility:Sales Director is fully responsible for the company's sales and profit targets, reporting performance to the Board of Directors.

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự, pháp chế, nhân lực và phúc lợi
- Quản lý toàn bộ các hoạt động của bộ phận nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài, đánh giá hiệu suất và tiền lương, thưởng

- Báo cáo cho Giám đốc cty
- Khả năng tuyển dụng và đào tạo

- Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Báo cáo định kỳ/đột xuất về kết quả kinh doanh cho Ban Tổng Giám đốc

- Trình Ban Giám đốc phê duyệt kế hoạch nhân sự cho dự án
- Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo các SM tiềm năng cho Công ty

- Tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính - kế toán chuyên nghiệp, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Tài chính - Kế toán, ưu tiên ngành ô tô, bán lẻ hoặc phân phối

- Bachelor's degree in Business Administration, Education Management, or related field (Master's preferred).
- The CEO is the overall leader and strategic driver of UCLA English Academy.
Xem tất cả: UCLA English Academy tuyển dụng việc làm

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự trong Ban Quản lý Dự án

- Báo cáo tiến độ, tình hình thực hiện dự án cho Ban Giám đốc
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Cơ hội thăng tiến, đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến

- Xây dựng và phát triển đội ngũ dự án:đào tạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận
- Giám sát, kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí trong suốt vòng đời dự án

- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên của tất cả nhân viên trực thuộc khối kinh doanh
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh
Xem tất cả: Tìm việc làm GIÁM ĐỐC SÀN BẤT ĐỘNG SẢN
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



