Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược, kế hoạch nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Tham mưu cho Tổng
Giám đốc các vấn đề liên quan đến
quản trị nhân sự, pháp chế, nhân lực và phúc lợi.
Quản lý toàn bộ các hoạt động của bộ phận nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài, đánh giá hiệu suất và tiền lương, thưởng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động và các chính sách của công ty.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tích cực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan như Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan đến cơ khí, nhựa.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý nhân sự cấp cao trong môi trường sản xuất, ưu tiên công ty cơ khí, nhựa hoặc có quy mô tương đương.
Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo và quản lý hiệu suất làm việc.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Hiểu biết về các quy trình sản xuất, sản xuất nhựa hoặc cơ khí là một lợi thế lớn.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, tư duy chiến lược và cam kết gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.(Theo tình hình sản xuất của công ty)
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Lô I-10-1, Đường D2, Khu Công nghệ cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Thủ Đức
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/12/2025
