Trang 8 - Việc làm giám đốc nhân sự tại Hà Nội (143 việc)

- Tuyển dụng Giám đốc Kinh doanh ngành hàng Thực phẩm bảo vệ sức khoẻ & Mỹ phẩm nhập khẩu từ Cộng hoà Pháp
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng được giao trước Ban giám đốc tại khu vực quản lý

- Nhân danh M7- MFI ký kết các hợp đồng, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc ủy quyền cho các giám đốc chi nhánh
- 2) Hành chính-Nhân sự

- Kiểm tra, giám sát công việc nội bộ theo phân quyền và trình Giám đốc phê duyệt
- Tham gia tuyển chọn, bố trí nhân sự của Ban Quản lý Dự án

- a) Tham gia giám sát và điều phối các hoạt động chức năng (như lễ tân/tiếp đón, hành chính, kỹ thuật, ) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng
- c) Có kiến thức sâu rộng về quản lý bệnh viện, quản lý chất lượng, kỹ năng quản lý dịch vụ khách hàng/ quản trị nhân sự

- Đồng hành cùng Tồng Giám đốc trong việc xây dựng mục tiêu chiến lược, kế hoạch dài, trung & ngắn hạn của Tập đoàn
- Thực hiện các phân công nhiệm vụ khác theo phân quyền/uỷ quyền từ Tổng Giám đốc

- Kỹ năng quản lý sự thay đổi

- Quản lý tài chính, nhân sự, dự án và các hoạt động vận hành đảm bảo hiệu quả, đúng quy định pháp luật
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược, quản lý nhân sự và tài chính xuất sắc

- Hỗ trợ cho Giám đốc điều hành về mảng Kinh doanh siêu thị, cụ thể:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự, đảm bảo duy trì đủ đội ngũ nhân sự vận hành siêu thị

- 1- Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống nhân sự bán hàng khu vực phụ trách
- 9- Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực

- Kinh nghiệm: Đã có 05 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc kinh doanh toàn quốc (Ưu tiên có kinh nghiệm làm ngành hàng FMCG)
- Kỹ năng đào tạo, điều phối nhân sự cấp dưới

- Tiếp nhận chủ trương, phương hướng chiến lược vận hành từ Tổng Giám đốc, thực hiện lên kế hoạch triển khai xuống các phòng ban
- Quản trị nhân sự & văn hóa doanh nghiệp

- Quản lý đội ngũ nhân sự dự án

- Động viên, hỗ trợ và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự đội nhóm

- Tham gia các sự kiện trang trọng của Tập đoàn

- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm 3-5 năm dày dặn ở vị trí Giám đốc điều hành, Giám đốc chi nhánh, Giám đốc,

- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ quy mô lớn (>100 nhân sự), phát triển và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh
- Nhân viên chính thức

- Đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng theo từng cấp để cùng nhau đạt mục tiêu công việc, KPI mà BLĐ đưa ra
- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận của mình

- Tổng giám đốc/ PTGĐ/Giám đốc/ PGĐ
- Chúng tôi đang tìm kiếm Giám Đốc Kinh Doanh có khả năng phát triển mô hình du lịch

- Đại diện Chủ đầu tư làm việc với Giám đốc khách sạn trong công tác quản lý vận hành khách sạn
- tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự kiểm soát vận hành Khách sạn
Xem tất cả: Vinpearl - Tập đoàn Vingroup tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



