Trang 12 - Việc làm kỹ sự nhiệt lạnh tại Bình Dương (770 việc)

- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình hội nhập công ty
- Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp

- Kỹ năng: làm việc nhóm, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, phân tích & xử lý sự cố
- Đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng

- Tham mưu cho Công ty kỹ thuật, công nghệ tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Tốt nghiệp hệ trung cấp, cao đẳng, đại học ngành kỹ thuật thi công lắp đặt hệ thống điện công nghiệp

- Điện lạnh / Nhiệt lạnh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân giao của BCH CT, Phòng Khối lượng - Dự toán

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Khi có sự cố, cần biết cách phối hợp với các bên liên quan để giải quyết sự cố hiệu quả
- Education/ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự hoặc tương đương

- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự (Trên 3 năm)
- Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, nhiệt huyết

- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Phụ trách & triển khai các công việc của bộ phận Nhân sự
- Xây dựng, hoạch định các phương án công việc liên quan đến Nhân sự

- Kiểm tra, sửa chữa, thay thế hệ thống lạnh
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo

- Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Đảm bảo các chiến lược, dự án và chính sách nhân sự từ Tập đoàn được triển khai đồng bộ, hiệu quả và chuẩn xác tại bệnh viện

- Địa chỉ hiện tại cập nhật là:Số 35 đại lộ Hữu Nghị, VSIP1, phường Bình Hòa, HCM
- Diploma/Degree in Electrical Engineering or related field.

- Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR compliance.
- This role supports the HR Manager in implementing HR strategies and policies to ensure smooth HR operations and alignment with business objectives.

- Chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng:Soạn thảo JD, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn.
- Có kinh nghiệm làm bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, tuyển dụng từ 1 năm trở lên.

- Kỹ năng: Có kỹ năng quản lý, điều hành cấp cao
- Kỹ năng phân tích đánh giá, tổng hợp, giải quyết vấn đề/ ra quyết định, đánh giá nhân sự

- Căn cứ vào mục tiêu chiến lược để xây dựng kế hoạch nhân sự hằng năm, kế hoạch tuyển dụng và ngân sách nhân sự
- Xây dựng hoặc hoàn thiện và giám sát việc thực thi hệ thống quy chế quản lý nhân sự của công ty

- Lập biện pháp, phương án thi công an toàn, đảm bảo kỹ thuật và tiến độ

- Xây dựng phương án kỹ thuật và bóc tách khối lượng
- Lập và quản lý hồ sơ khách hàng bao gồm : chứng nhận kiểm định, biên bản bảo dưỡng, biên bản xử lý sự cố, bản vẽ

- Khắc phục sự cố kỹ thuật, sửa chữa các lỗi phần cứng và phần mềm của máy văn phòng
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Kỹ Sư Nhiệt Lạnh · Kỹ Sư Điện Lạnh · kỹ thuật điện lạnh · Nhân viên bếp lạnh · Thợ Điện Lạnh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



