Trang 2 - Việc làm nhân sự tổng hợp tại Quận Cầu Giấy (218 việc)
- 1.Công tác Nhân sự:
- cùng Trường phòng đưa ra những mục tiêu nhân sự gắn với mục tiêu công ty
- Quản lý và lưu trữ văn bản, giấy tờ, hồ sơ nhân sự các loại
- Biết xây dựng và đánh giá KPI Quản trị Nhân sự
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hồ sơ nhân sự, hồ sơ khám sức khỏe, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí
- Lên kế hoạch và book lịch training đối với các nhân sự mới
- Quản lý dữ liệu nhân sự in/ out, lập báo cáo biến động nhân sự hàng tháng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN RYO MELLO tuyển dụng việc làm
- Ứng viên gửi hồ sơ qua email, vui lòng đề rõ "Ứng tuyển Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp" ở tiêu đề thư, hồ sơ bao gồm:
- Nộp hồ sơ tới địa chỉ email: với tiêu đề email "Ứng tuyển Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp"
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, lương, thưởng, phúc lợi
- Quản lý nhân sự:
- Hiểu biết cơ bản về các quy trình tuyển dụng và phát triển nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, phát triển nhân sự
- Quản Trị Nhân Sự, Luật, Kinh Tế, HR, Nhân sự tổng hợp
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tổng hợp, lương thưởng và phúc lợi, quan hệ lao động
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN MAT GROUP tuyển dụng việc làm
- Thu thập các hồ sơ, thủ tục để đóng bảo hiểm cho nhân sự
- Các công việc hành chính nhân sự do cấp trên giao
- Góp ý, xây dựng định biên nhân sự từng phòng ban tại chi nhánh phù hợp trong từng giai đoạn
- Đảm bảo nguồn lực nhân sự Chi nhánh về mặt số lượng và chất lượng
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ và cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
- Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH BLUECYBER tuyển dụng việc làm
- Kế toán thanh toán, kế toán tổng hợp, kế toán thuế
- Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, on-boarding of new employees, employee relations, performance & talent management, partnering with line management on HR and business needs and special projects.
- Minimum 2 years working experience in generalist HR or HRBP experience preferably in consumer finance and banking.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng hoặc nhân sự
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, nội quy, quy trình làm việc phù hợp với môi trường sáng tạo
- Quản lý dữ liệu nhân sự, chấm công, hợp đồng, chế độ BHXH (nếu có)
- Công việc Nhân sự (20%)
- Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
- Phụ trách công tác Nhân Sự: Chấm công, tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, tổng hợp
Xem tất cả: Công Ty TNHH Thang Máy Vgsi tuyển dụng việc làm
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự:hợp đồng lao động, quyết định tăng lương, đánh giá hiệu quả công việc
- Quản lý dữ liệu nhân sự:
- Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
- Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Đào tạo & phát triển nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.