Trang 2 - Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Quận Nam Từ Liêm (125 việc)
- Dư trù ngân sách tuyển dụng và đề xuất lên trưởng phòng nhân sự
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến nhân lực, nhân sự, tâm lý hoặc các ngành
- Lập các quyết định liên quan công tác điều chuyển, bổ nhiệm, thuyên chuyển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật
- Bệnh viện Đại học Phenikaa tuyển dụng nhân sự, chi tiết:
- Phối hợp với các khoa/phòng/bộ phận theo dõi, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Đánh giá nhu cầu đào tào, xác định nhân sự cần đào tạo, đề xuất nhân sự cần đào tạo
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo & phát triển nhân viên, đảm bảo nhân sự được nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp
- Candidates with experience in education or training fields/Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo
- Hỗ trợ, tham gia xây dựng hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty
- Thực hiện đào tạo hội nhập định kỳ cho nhân sự mới
- Khả năng tìm kiếm hồ sơ nhân sự, giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý ứng viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo kế hoạch
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp
- Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty có quy mô từ 30 nhân sự trở lên, đã sử dụng các phần mềm 1office, Fastwork, Misa
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Ứng viên đã có kinh nghiệm về vị trí nhân sự tuyển dụng/nhân viên hành chính nhân sự/nhân viên nhân sự ít nhất là 1 năm
- Thu thập đầy đủ, lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự theo quy chuẩn
Xem tất cả: Công ty cổ phần EPVINA tuyển dụng việc làm
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp hoặc đào tạo nhân sự
- Đào tạo các tiêu chuẩn làm việc cơ bản, đảm bảo nhân viên hiểu rõ và tuân thủ quy trình
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Dukick tuyển dụng việc làm
- Phụ trách tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên trong quá trình làm việc
- Theo dõi, chấm công tính lương và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động
- Yêu cầu có 1-2 năm kinh nghiệm trong công việc hành chính -nhân sự, ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành giáo dục
- Thực hiện theo dõi đánh giá nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Lưu trữ giấy tờ, quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
Xem tất cả: Công ty TNHH ATB Group tuyển dụng việc làm
- Chấm công, tính ngoài giờ cho nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự
- Đào tạo, giám sát, báo cáo định kỳ về việc tuân thủ nội quy, hướng dẫn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan hành chính, nhân sự, luật, kinh doanh, marketing, truyền thông
- Phối hợp với công đoàn tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên
- Tốt nghiệp cử nhân chính quy ngành Nhân sự, QTKD, Quản trị văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.