Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự (2.113 việc)

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh

- Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các phòng ban đào tạo
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo tháng và khi công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự

- Phối hợp cùng Trưởng phòng Đào tạo xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho hệ thống cửa hàng
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ thời trang / FMCG / dịch vụ

- Đào tạo onboarding cho nhân viên thu hồi nợ mới (Desk và Field)
- Đào tạo refreshment về quy trình thu hồi nợ, kịch bản, tuân thủ và kỹ năng mềm

- Đào tạo nhân viên mới về hệ thống Base
- Kỹ năng đào tạo

- Xây dựng bài kiểm tra và đánh giá học viên sau mỗi khóa đào tạo
- Xây dựng tài liệu đào tạo & bài kiểm tra sau đào tạo:

- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia, giảng viên để tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo, workshop
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Từ 2-3 năm kinh nghiệm trong ở vị trí Nhân viên đào tạo/ L&D Executive, mạnh xây dựng tài liệu đào tạo từ khung năng lực
- Theo dõi sự thay đổi hành vi sau đào tạo

- Phẩm chất cá nhân: Tinh thần cầu tiến, chủ động, yêu thích công việc đứng lớp đào tạo
- Xây dựng mục tiêu đào tạo, nội dung, tài liệu, phương pháp giảng dạy và công cụ đánh giá phù hợp với từng đối tượng học

- Đứng lớp trực tiếp đào tạo cho công nhân và nhân viên văn phòng theo chương trình của học viện nội bộ
- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo (Tiếng Trung, Sản Xuất, $1200, ID18089):
Xem tất cả: HRchannels Group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Bắc Ninh

- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo
- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo

- Tuyển dụng và Đào tạo: Lên kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, tổ chức onboarding cho nhân viên mới
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo

- Phối hợp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Xây dựng và chuẩn hóa chương trình đào tạo nội bộ cho các vị trí trong công ty

- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho nhân viên nội bộ và đối tác
- Phối hợp với các phòng ban để cải tiến nội dung đào tạo và nâng cao hiểu biết sản phẩm trong toàn bộ đội ngũ

- Kinh nghiệm đào tạo & phát triển giáo viên (bắt buộc)
- Thiết kế & triển khai đào tạo

- Công tác đào tạo (70%)
- Khảo sát nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm đáp ứng phục vụ chiến lược phát triển của công ty định kỳ và từng giai đoạn

- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất phát triển nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Theo dõi tổ chức đào tạo:
- Rà soát đăng ký đào tạo theo tháng đảm bảo đủ số lượng các nhà hàng theo quy định

- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác kết nối, chăm sóc, quản lý dữ liệu giảng viên, các đối tác đào tạo bên trong và bên ngoài công ty
- Triển khai xây dựng và quản lý khung chương trình đào tạo

- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế
- Phát triển và duy trì đào tạo và kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


