Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự (2.636 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HOMEFARM
Hà Nội
Thu nhập 17 - 20 tr
- Quản lý ngân sách đào tạo, điều phối giảng viên nội bộ và đối tác, đồng thời trực tiếp tham gia giảng dạy các chương trình trọng điểm
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Đào tạo
Up
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
Hà Nội
10 - 12 tr
- Chuyên viên đào tạo hướng dẫn trong thời gian thử việc
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo
Up
CÔNG TY TNHH VENESA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại
- Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên trong lớp
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIA DỤNG THÔNG MINH 3AE
Hồ Chí Minh
12 - 14 triệu
- Đào tạo hội nhập
- Xây dựng chương trình onboarding cho nhân sự mới
Trường Đại học CMC
Hà Nội
Thoả thuận
- Vận hành Đào tạo trực tuyến E-learning, đào tạo kết hợp Blended Learning:
- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo người dùng và phối hợp với nhiều nhóm đối tượng, đặc biệt là giảng viên và sinh viên
Xem tất cả: Trường Đại học CMC tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Up
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
8 - 18 triệu VNĐ
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty
- Ứng viên sẽ thay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải tỏa tâm lý tinh thần cho nhân viên
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Bachelor's degree in Korean Studies, Business Administration, or related fields.
- At least 3 years of experience as an Executive Assistant, Assistant, or Korean Interpreter.
Up
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Đào tạo & phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: văn hóa, tổ chức, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ và mô hình kinh doanh
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hà Nội
Cạnh tranh
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho Khối Cửa hàng & Văn phòng: chuyên môn, kỹ năng mềm, dịch vụ khách hàng
Up
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN DU HỌC VÀ GIÁO DỤC A&U
Hà Nội
10 - 18 triệu
- Tổ chức 1-2 buổi đào tạo nâng cao năng lực nội bộ mỗi tháng theo chỉ tiêu của khối Đào tạo
- Lập kế hoạch & triển khai đào tạo
Up
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu
- Đào tạo nhân viên trực tiếp tại cửa hàng về các tiêu chuẩn, định lượng, quy trình phục vụ, kỹ năng vận hành,
- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng vận hành cho các level từ Trợ Lý Quản Lý trở lên là điểm cộng lớn
Up
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên và các vị trí quản lý cửa hàng
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình cải thiện năng lực cho đội ngũ cửa hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VNĐ
- Nhân viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo, bố trí, bổ nhiệm theo lộ trình đào tạo, cụ thể:
- Giai đoạn 01 (12 tháng): Quản trị viên dự nguồn (QTVDN) Đào tạo nghiệp vụ, phân công công việc thực tế tại phòng Kỹ Thuật Chất Lượng
Up
Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Nhân sự
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và nhân sự trong công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
13 triệu - 15 triệu
- Tiếp nhận nhân sự cũ và đào tạo nhân sự cũ (nhân sự đào tạo bao gồm Tư vấn viên cũ + mới, leader, CM, AD)
- Tiếp nhận nhân sự và đào tạo nhân sự mới
Up
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu
- Triển khai đào tạo: Trực tiếp giảng dạy Online/Offline, quản lý lớp học và tăng tương tác học viên
- Coaching & TOT: Hỗ trợ coaching học viên, đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
Up
Công Ty Tnhh MTV BigFun
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
- Thiết kế & Thực hiện xây dựng quy trình nhân sự, tài liệu đào tạo
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty ngày đầu nhận việc
Up
Công ty Cổ phần Học viện Quốc tế LABCO
Hà Nội
Thoả thuận
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo tiếng Trung
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo tiếng Trung, quản lý đào tạo, vận hành giáo dục, du học hoặc các vị trí tương đương
Up
CÔNG TY TNHH ĐẮNG MÀ GHIỀN
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Đề xuất khen thưởng đối với các học viên đạt kết quả học tập tốt trong các khoá huấn luyện -đào tạo do bộ phận Đào Tạo tổ chức
- Phối hợp xây dựng phương án, triển khai và báo cáo tình hình các khoá đào tạo cùng team Đào Tạo
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẮNG MÀ GHIỀN tuyển dụng việc làm
Up
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Thiết kế lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao cho nhân sự Sales và các bộ phận liên quan
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Tài chính, Kinh tế, Chứng khoán, Quản trị kinh doanh, Nhân sự/Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT