Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Bình Dương (80 việc)

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh

- Áp dụng đa dạng phương pháp đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả tiếp thu và mức độ tương tác của học viên
- Liên tục cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo dựa trên phản hồi của học viên cũng như nhu cầu thay đổi của hoạt động kinh doanh

- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi tỷ lệ hoàn thành đào tạo của nhân viên

- At least 1 year of experience in Human Resources or relevant fields.
- Screen CVs, conduct interviews, coordinate line interviews, prepare offers, and manage onboarding processes.

- Ensure to prepare and coordinate external training, both local and overseas with the consent of General Director and Head of Departments.
- At least 05 years of experience in HR, in which 2 years of Training &Development.

- Thực hiện các thủ tục về nhân sự của Công ty như: điều động, bổ nhiệm, quyết định nghỉ việc
- Lưu giữ hồ sơ của nhân viên của toàn Công ty

- Đào tào chuyên môn, tay nghề, được cử đi nước ngoài đào tạo (nếu cần thiết)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên

- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các quy trình hành chính và nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp nội bộ, sự kiện và công tác hậu cần

- Đánh giá review nhân sự hàng năm, tổ chức đào tạo và phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quy trình phù hợp với xu hướng ứng viên hiện tại
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tối thiểu 1 năm , ưu tiên có kinh nghiệm làm trong ngành nước giải khát hoặc FMCG

- Đào tào chuyên môn, tay nghề, được cử đi nước ngoài đào tạo (nếu cần thiết)
- Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo: Thu thập thông tin từ các phòng ban để xác định kỹ năng còn thiếu và nhu cầu phát triển

- Lập kế hoạch, đề xuất giải pháp nhằm tối ưu hóa quy trình nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Đào tào chuyên môn, tay nghề, được cử đi nước ngoài đào tạo (nếu cần thiết)

- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên, phát triển năng lực

- Hỗ trợ nhân viên ký HĐLĐ, BHXH, Vuiapp, tham gia các buổi đào tạo, tất niên, hội họp, công đoàn
- Nhận yêu cầu, đăng tin tuyển dụng và thực hiện đánh giá, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu dự án Bến Cát (đối tượng LĐPT là chủ yếu)

- Được đào tạo nghiệp vụ kinh doanh xe ô tô
- Có nhiều cơ hội được đào tạo nghiệp vụ, đào tạo chuyên môn

- Đánh giá review nhân sự hàng năm, tổ chức đào tạo và phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quy trình phù hợp với xu hướng ứng viên hiện tại
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tối thiểu 1 năm , ưu tiên có kinh nghiệm làm trong ngành nước giải khát hoặc FMCG

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Được tham gia các Chương trình đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp tại Mavin:

- Đào tào chuyên môn, tay nghề, được cử đi nước ngoài đào tạo (nếu cần thiết)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên

- Xử lý khi hệ thống gặp sự cố
- Xử lý những sự cố kỹ thuật trong khu vực tòa nhà

- Đào tạo 02 tháng nhận lương cơ bản: 6 triệu
- Không yêu cầu kinh nghiệm - được đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và kiến thức sản phẩm từ A-Z: bán hàng, chốt deal, marketing,

- Tuyển NV vệ sinh tại TT đào tạo sát hạch lái xe Sóng Thần
- Nhân viên chính thức
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


