Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hồ Chí Minh (929 việc)

- Triển khai tập huấn, đào tạo khách hàng
- Phối hợp với các đơn vị Xã để tổ chức và triển khai các chương trình tập huấn, hội nghị, hội thảo và đào tạo theo kế hoạch

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Hỗ trợ tổ chức workshop, chương trình văn hóa, hoạt động gắn kết và các sự kiện đào tạo
- Triển khai các chương trình đào tạo

- Đào tạo bài bản các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm
- Được hưởng các ưu đãi mua hàng dành riêng cho nhân sự công ty Horecavn

- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, du lịch trong và ngoài nước
- Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của giáo viên nước ngoài và trợgiảng

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty
- Ứng viên sẽ thay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải tỏa tâm lý tinh thần cho nhân viên

- Hướng dẫn đào tạo cho các bạn kế toán viên

- Có từ 5-10 năm kinh nghiệm làm về đào tạo hoặc phát triển nhân tài, ưu tiên ứng viên từng làm trong các nhà máy sản xuất quy mô lớn
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm đào tạo cho công nhân/nhân viên nhà máy quy mô lớn

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên và các vị trí quản lý cửa hàng
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình cải thiện năng lực cho đội ngũ cửa hàng

- Thiết kế lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao cho nhân sự Sales và các bộ phận liên quan
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Tài chính, Kinh tế, Chứng khoán, Quản trị kinh doanh, Nhân sự/Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan

- Đã trực tiếp triển khai đào tạo cho nhiều chi nhánh hoặc đội ngũ đông nhân sự
- Phát triển bộ tài liệu Đào tạo Nhà hàng

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên và các vị trí quản lý cửa hàng
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình cải thiện năng lực cho đội ngũ cửa hàng

- Đào tạo kiến thức hàng hóa phái sinh cho khách hàng, đối tác, cộng tác viên cả Offline và Online
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, tự tin trước đám đông

- Nhân viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo, bố trí, bổ nhiệm theo lộ trình đào tạo, cụ thể:
- Giai đoạn 01 (12 tháng): Quản trị viên dự nguồn (QTVDN) Đào tạo nghiệp vụ, phân công công việc thực tế tại phòng Kỹ Thuật Chất Lượng

- Phối hợp các phòng ban xây dựng năng lực vị trí, lộ trình phát triển nhân tài và các chương trình đào tạo theo từng đối tượng
- Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan

- Triển khai và theo dõi các lớp học theo KPI đào tạo của từng Phòng, từng Nhân sự
- Quản lý, triển khai và vận hành các khóa đào tạo trên hệ thống LMS cho nhân viên mới

- Xây dựng và chuẩn hóa tài liệu, guideline đào tạo nội bộ cho đội ngũ Huấn luyện viên
- Trực tiếp đào tạo đầu vào cho đội ngũ giảng dạy

- Đào tạo & phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: văn hóa, tổ chức, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ và mô hình kinh doanh

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên và các vị trí quản lý cửa hàng
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình cải thiện năng lực cho đội ngũ cửa hàng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA tuyển dụng việc làm

- Support the Field Service &Training Specialist on site at dealers when rostered.
- The role works between the 3PL warehouse and the dealer network, on a roster set by the Aftersales Manager.
Xem tất cả: Qode tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


