Trang 12 - Việc làm nhân viên phát triển mẫu (4.832 việc)

- Lên mục tiêu cho các dự án nghiên cứu phát triển sản phẩm mới của Công ty theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo
- Nhân viên toàn thời gian

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển
- Nhân viên chính thức

- Thiết kế và phát triển các tính năng/sản phẩm/dịch vụ trên các hệ thống Công nghệ Thẻ: Hệ thống Core thẻ SmartVista
- Thiết kế và phát triển các dịch vụ Thẻ cho các Kênh kết nối: ATM/POS, Ví điện tử, Open Banking, E-Commerce

- Phát triển và tùy chỉnh ABAP
- Tối thiểu 4+ năm kinh nghiệm phát triển ABAP trong các module FI, CO, MM, SD, PP, HR/HCM

- Xuất bản vẽ gia công và phối hợp với bộ phận sản xuất để triển khai thi công

- Phát triển, duy trì, cải tiến ứng dụng Web, ứng dụng Mobile thuộc các sản phẩm công nghệ của Tập đoàn
- Tham gia vào các công việc phân tích, thiết kế, phát triển, triển khai các sản phẩm công nghệ

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo, đề cao tinh thần đồng đội cùng sự phát triển không ngừng của mỗi cá nhân
- Phát triển thị trường: Tìm hiểu và tiếp cận các bệnh viện, phòng khám

- Phụ trách các dự án, hạng mục trong giai đoạn phát triển
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất điện tử

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dược phẩm, thiết bị y tế, hoặc phát triển đối tác y tế

- Kiểm tra số dư bất thường trên bảng cân đối phát sinh tài khoản, xử lý kịp thời các số dư bất thường

- Tham gia triển khai các chương trình/ khóa học/ hoạt động học tập và phát triển nguồn nhân lực:
- Cung cấp thông tin đào tạo giúp nhân viên có thể sử dụng hiệu quả cho công việc

- Tìm nhà cung cấp loại vải cần phát triển, kiểm tra giá cả, thỏa thuận giá cả, lấy mẫu hoặc phát triển vải mới
- Căn cứ vào mẫu gốc của khách hàng, phát triển vải với giá cả và chất lượng tốt hơn

- Phụ trách vận hành và phát triển sàn thương mại điện tử
- Kết hợp cùng team Marketing lên kế hoạch chi tiêu, phân bổ nguồn ngân sách quảng cáo, hiểu cách triển khai, set ads mang lại doanh số

- Quản lý dữ liệu học viên, lộ trình đào tạo và phát triển của nhân sự
- Xây dựng chương trình hội nhập giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với giá trị và quy trình của 315

- 1.Công tác phát triển sản phẩm
- Tham mưu, tư vấn, tìm kiếm, phát triển sản phẩm mới, phù hợp với mục tiêu và định hướng chiến lược của Tập đoàn tại từng thời điểm

- Phát triển thương hiệu:
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Phát triển, duy trì, cải tiến ứng dụng Web, ứng dụng Mobile thuộc các sản phẩm công nghệ của Tập đoàn
- Tham gia vào các công việc phân tích, thiết kế, phát triển, triển khai các sản phẩm công nghệ

- Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên mục tiêu tổ chức và lộ trình phát triển cá nhân (IDP)
- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo &Phát triển nhân sự
- Triển khai công cụ đánh giá sau đào tạo, thu thập phản hồi và tối ưu chương trình

- Duy trì kiến thức cập nhật về các quy định liên quan đến khoản vay cá nhân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · phát triển kinh doanh · Phát triển mặt bằng · phát triển phần mềm · Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



