Trang 5 - Việc làm nhân viên truyền thông sự kiện tại Quận Cầu Giấy (149 việc)

- Liên hệ : [protected info] ( Phòng Nhân sự )
- Ứng viên chưa biết hoặc chưa nhiều kinh nghiệm mảng in nhanh, hoặc có kinh nghiệm các mảng tương tự được đào tạo thêm hoặc đào tạo từ đầu

- Có kiến thức chuyên sâu về hạ tầng viễn thông, đặc biệt là hệ thống truyền dẫn quang, tuyến cáp quang, nhà trạm, hạ tầng cơ điện
- Triển khai hạ tầng cơ điện trạm truyền dẫn:

- Kỹ năng phân tích rủi ro, điều phối dự án bảo mật, lập kế hoạch ứng phó sự cố và đào tạo nhân viên
- Đại học trở lên chuyên ngành An toàn thông tin, CNTT, hoặc Điện tử Viễn thông

- Truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng
- Cơ hội thăng tiến thành chuyên viên tuyển dụng , chuyên viên nhân sự , trưởng - phó phòng tuyển dụng với mức lương hấp dẫn

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN AV PLUS tuyển dụng việc làm

- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH sau khi kết thúc thử việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN COZY SPACE tuyển dụng việc làm

- Phối hợp nhân viên admin và kế toán kho, các thành viên khác trong phòng và trong công ty
- Nghỉ mát, du lịch trong nước hàng năm cho nhân viên

- Hướng dẫn, đào tạo các nhân sự Junior/Fresher
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc Điện tử Viễn thông
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư AMIGO tuyển dụng việc làm

- Phân tích log, phân loại sự kiện, loại bỏ cảnh báo giả, xác định sự cố an toàn thông tin
- Ứng cứu & Xử lý sự cố

- Hướng dẫn, đào tạo các nhân sự Junior/Fresher
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc Điện tử Viễn thông

- Tham gia công tác ứng cứu thông tin sự cố cáp, sự cố thiết bị 24h/7 ngày khi có yêu cầu
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai, vận hành hạ tầng viễn thông, truyền dẫn, hoặc cáp quang

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Hỗ trợ mảng Hành chính -Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc và đánh giá cuối thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, nhân sự chính thức

- Truyền tải chính sách, thông điệp văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty đến toàn thể nhân viên
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng văn hóa, gắn kết nhân sự
- Lập kế hoạch triển khai các dự án Quản trị nhân sự và hành chính

- Cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ, giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty
- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện tuyển dụng, phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng

- Computer skills:MS office, Auto Cad and related software.
- Dossier including:Curriculum vitae MUST be in English.

- Nhân viên toàn thời gian
- Kỹ thuật viên / Kỹ sư

- Được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, chia sẻ, đồng hành
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Truyền Thông Sự Kiện · nhân viên sự kiện · Nhân Viên Truyền Thông · trưởng nhóm truyền thông · trưởng phòng truyền thông
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



