Trang 5 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực (58.418 việc)

- Phát triển khách hàng & doanh số
- Duy trì -phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có để tạo doanh thu lặp lại, upsell, cross-sell dịch vụ

- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới
- Xây dựng và phát triển hệ hệ thống khách hàng

- Tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức thực hiện việc kiêm nhiệm, thuyên chuyển, quy hoạch, thăng tiến phát triển nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực thú y, chăn nuôi
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng

- Triển khai các chương trình đào tạo chiến lược: Hội nhập nhân sự mới, nội bộ, cố vấn, huấn luyện cá nhân, phát triển lãnh đạo
- Thiết kế lộ trình phát triển nhân sự theo từng giai đoạn: hội nhập - chuyên viên - kế thừa - quản lý

- Lập kế hoạch đầu tư và phát triển dự án, tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án bất động sản

- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, nâng cao nội lực cho nhân sự

- VNR Group hướng tới trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực BĐS, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- Chịu được áp lực công việc

- Sở hữu tinh thần cầu tiến, trung thực và luôn nỗ lực phát triển bản thân
- Đề xuất chiến lược phát triển phù hợp với từng khu vực hoặc kênh phân phối

- Tham mưu cho Ban TGĐ về các chính sách nhân sự, tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy định, quy trình, chính sách về nhân sự (tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo, phúc lợi, phát triển nghề nghiệp)

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển chung của Công ty
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP), phát triển nội dung truyền thông tuyển dụng

- Tham gia cùng Ban Giám Đốc lập kế hoạch chiến lược định hướng phát triển nguồn nhân lực
- Xem xét và phát triển công việc của nhân viên hàng năm

- Có khả năng hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, hành chính phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

- Có kiến thức phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài

- Chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp
- Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng hiện tại, ít nhất mỗi năm một lần, nhân dịp ngày sinh nhật và ngày kỷ niệm, v.v

- Xây dựng kênh phân phối, phát triển mở rộng thị trường, đề xuất các giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện mục tiêu phát triển chung của Công ty

- Phát triển, bảo trì và tối ưu các ứng dụng mobile (iOS/Android) bằng Flutter (Dart)
- Bảo mật lưu trữ token, session, và thông tin cá nhân

- Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty
- Triển khai các hoạt động khác do Công ty mẹ triển khai sang

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Quản lý và giám sát hoạt động của các bộ phận trực thuộc, bao gồm bộ phận nhân sự, bộ phận hành chính, và các bộ phận khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · nhân viên phát triển khách hàng · Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh · Nhân viên Phát triển Mặt bằng · Nhân viên phát triển sản phẩm
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



