Việc làm phó phòng nhân sự tại Quận Đống Đa (28 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 6-8 nhân viên)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
Toàn Quốc, Hà Nội
13 - 20 triệu
- Trợ giúp các phòng ban khác trong công ty khi cần thiết (về các công việc liên quan đến nhân sự)
- Trực tiếp phụ trách các công việc nhân sự (nhập, xuất, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu), soạn thảo văn bản, cập nhật dữ liệu nhân sự
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Châu Đại Dương
Hà Nội
8 Tr - 10 Tr VND
- Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 triệu
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 10-12 nhân viên)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sáng Tạo ADT
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Lập và quản lý ngân sách nhân sự
- Giải quyết các vấn đề về nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
22 Tr - 30 Tr VND
- Định biên nhân sự từng phòng ban tại Hội sở và các chi nhánh phù hợp trong từng giai đoạn
- Đảm bảo nguồn lực nhân sự về mặt số lượng và chất lượng
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Điều hành bộ phận chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các kỳ thanh kiểm tra liên quan đến công tác hành chính nhân sự: BHXH, pháp luật LĐ,
- Tổ chức đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên, hoạt động liên quan đến phát động thi đua, khen thưởng người lao động
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
Hà Nội
28 - 35 triệu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Chủ trì công tác lập và đề xuất ngân sách nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GETFLY VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
14 - 30 triệu
- Quản lý một phòng Kinh doanh Telesales (quy mô 5 - 10 nhân sự) nhằm thực hiện các mục tiêu tăng trưởng nhân sự và doanh số
- Chịu trách nhiệm về doanh số, nhân sự của phòng
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Hà Nội
Từ 20 đến 25 triệu
- Yêu cầu có 3-5 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự
- Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đạt Phương
Toàn Quốc, Hà Nội, Thừa Thiên Huế
Từ 20.000.000 đến 25.000.000đ/tháng.
- Tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản lý nhân sự, tổ chức bộ máy nhân sự, tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp với các bên liên quan quản lý việc lập kế hoạch nhân sự hàng năm, ngân sách tuyển dụng, chiến lược truyền thông và quản lý con người
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tocepo (TOCEPO TRADING & SERVICES CO., LTD)
Hà Nội, Bình Định
Thoả thuận
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự như: chất lượng, số lượng nhân sự trong các phòng ban, thái độ làm việc,
- Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:
Up
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
20 - 28 triệu VNĐ
- Tổ chức, quản lý, điều hành nhân sự Phòng Nhân sự theo đúng chức năng, nhiệm vụ được phân giao
- Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự
Công ty TNHH Giáo dục và Đào tạo FEDENGLISH Việt Nam
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Nhân sự (Quy mô 2-3 nhân viên)
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng Nhân Sự
Khách sạn Roiyal Huy
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
- Trưởng phòng nhân sự
- Nhân viên hành chính nhân sự, phụ trách tuyển dụng đào tạo
Trung tâm điều trị và chăm sóc sắc đẹp Chance Kim Beauty Center
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Xây dựng - Quản lý Vận hành các công việc và nhân sự trong phòng ban
- Báo cáo định kỳ chất lượng nhân sự các phòng ban
CÔNG TY CỔ PHẦN APA MEDIC
Hà Nội, Bình Định
12 - 15 triệu
- Hoạch định nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty
- 2.Công tác nhân sự:
Trung tâm điều trị và chăm sóc sắc đẹp Chance Kim Beauty Center
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Phối hợp với các phòng ban để xác định mô tả công việc và định biên nhân sự cụ thể cho từng vị trí
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
CÔNG TY TNHH MTV SX & TM PICENZA VIỆT NAM
Hà Nội
25 - 30 triệu
- Có 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng hành chính nhân sự trở lên
- Chịu trách nhiệm quản lý đầu việc, theo dõi, đôn đốc nhắc nhở tất cả các cá nhân, phòng ban trong Công ty tuân thủ thực hiện
Công ty TNHH Mỹ Phục
Hà Nội
Thỏa thuận
- Có kinh nghiệm hoạt động trong ngành marketing 05 năm trở lên, giữ vị trí Trưởng phòng Marketing trên 2 năm, quản lý team từ 10 nhân sự trở lên
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ, bên ngoài Công ty
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự · trợ lý nhân sự · giám sát nhân sự · phụ trách nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.