Việc làm sup quản lý nhân sự tại Huyện Nhơn Trạch (15 việc)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực quản trị nhân sự
- Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và nhân viên trong công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự và công tác hành chính
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và quen thuộc với các mảng công việc của nhân sự (tối thiểu thành thạo 1-2 mảng)
- 1) Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: chuyên ngành ngôn ngữ Trung, quản lý nhân lực,
- Recruitment: Responsible for recruitment for the sample development division, including sourcing, screening candidates, organizing interviews, and supporting the hiring process
- Administrative support: Collaborate with other departments to ensure smooth administrative operations, including office supply management, asset control, and business trip arrangements
- Managing compensation and benefits and supporting in-house training
- Legal support, insurance management
- Minimum qualifications:Bachelor's Degree in HR or related fields.
- Proficient in using Microsoft office, ERP software, HR software.
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Xe đưa đón nhân viên từ các khu vực lân cận
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu của ứng viên, nhân viên
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý theo tuần/quý/tháng
- Thực hiện theo các quy tắc quản lý hệ thống chất lượng và môi trường
- Xử lý khai báo quỹ BHXH, quỹ nhà ở và thanh toán IIT kịp thời
Xem tất cả: SUMMIT POLYMERS VIETNAM tuyển dụng việc làm
- Experience: At least 2 years of experience in a supervisory role or equivalent in the field of training and workplace environment development
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Có khả năng tổ chức sắp xếp các chương trình đào tạo, tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, kinh nghiệm nhân sự tổng hợp
Xem tất cả: Công ty TNHH Jinyang tuyển dụng việc làm
- Hỗ trợ công việc xử lý kỷ luật, hành chính nhân sự
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý hệ thống các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv
- Hỗ trợ các công việc nhân sự- tổng vụ của bộ phận như nhập liệu, lưu trữ, bảo quản hồ sơ nhân viên
- Phụ trách tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng, quảng cáo, quản lý trang Facebook và trả lời các thắc mắc của ứng viên
- Đánh giá năng lực nhân viên và quy hoạch nhân sự kế thừa
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý/ Giám sát
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.