Việc làm talent aquisition (359 việc)
- Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí từ level senior, teamleader, manager cho các khối:BO, marketing, sale, kế toán.
- Đào tạo hội nhập và hỗ trợ nhân sự thử việc ONB hiệu quả.
- Có hiểu biết và có khả năng ứng dụng công nghệ (Canva, AI) vào công việc, thành thạo Excel và Power Point.
- Hiểu biết về các quy định và luật liên quan đến nhân sự của Việt Nam.
- The TAM will create and nurture network contacts and quickly utilise existing resources both within or outside the organisation to attract and land the best talent
- Grow and foster high-touch relationships with qualified active and passive talent
- Khả năng đa nhiệm:Có khả năng sáng tạo về truyền thông, tổ chức sự kiện thu hút có thể làm MC, Telesale, diễn viên (Tiktok-Video) là lợi thế.
- Tiếng Anh:Giao tiếp tốt trong công việc, MS Office thành thạo.
- Research best practices and developments in talent management across industries and organizations to support the design of an effective Talent Management strategy for the organization
- Create and refresh the definitions of talent for different talent pools and assessment approaches to align with the organisation's human resource and business strategies
- Final-year students or recent graduates in Human Resource Management, Economics, Business Administration, or related fields.
- Get practical training in Accounting.
- Phụ trách tuyển các vị trí Khối Back Office &Supply Chain trên toàn quốc.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên viên tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí cấp cao khối Back Office/Supply Chain.
- Khả năng đa nhiệm:Có khả năng sáng tạo về truyền thông, tổ chức sự kiện thu hút có thể làm MC, Telesale, diễn viên (Tiktok-Video) là lợi thế.
- Tiếng Anh:Giao tiếp tốt trong công việc, MS Office thành thạo.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tuyển dụng mass, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B, Retail.
- Đóng BHXH full lương, công đoàn đầy đủ, ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động và quy định công ty.
- Sinh viên năm 3, năm 4 các ngành:Quản trị nhân sự, Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Phát triển và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông xã hội chính (LinkedIn, Facebook, TikTok).
- Hunt các vị trí Quản lý, senior theo yêu cầu của công việc.
- Kết hợp với bộ phận HCNS thực hiện các vụ chăm sóc đời sống nhân viên (5%).
- Có bằng cử nhân trở lên về Quản trị Kinh doanh, Quản lý Nguồn nhân lực, Tiếp thị, v.v.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt, Tiếng Anh tối thiểu tương đương 650 TOEIC.
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên
- Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học/Cao đẳng để thực hiện các sự kiện Jobfair/School Tour.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG.
- Responsible for full cycle of recruitment process, expanding talent pools and delivering a high standard service that exceeds business needs for Sales division:
- Keep abreast of industry trends and emerging technologies to support continuous improvement of the Talent Acquisition function
- Phụ trách tuyển các vị trí Khối Back Office &Supply Chain trên toàn quốc.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên viên tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí cấp cao khối Back Office/Supply Chain.
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
- Hiện tại, OTA Network đang tìm kiếm CORE TALENT cho vị trí "CTV Content VJ" với các thông tin sau:
- HN] Thực tập sinh Talent Acquisition Part-time
- Ưu tiên sinh viên năm 3, năm 4 Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, khối ngành Xã hội, .
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa như Canva, AI, Photoshop, Premiere, .
- Assist with day to day operations of the HR functions and duties.
- Implement tasks assigned by the direct Manager.
- Identify and source appropriate talent for current open roles within the BU
- Organize and update the talent pool on e-hiring software
- Source, screen, and conduct initial interviews to identify and assess top talent
- Assist in developing Savills' employee branding strategy to enhance talent attraction and retention
Xem tất cả: Savills Việt Nam tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: talent acquisition executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.