Việc làm trông trẻ (93 việc)
- Làm các công việc chuyên môn liên quan đến trẻ
- Nhận bản vẽ thiết kế chi tiết , đọc và phân tích mẫu Thiết Kế.
- Thiết Kế mẫu rập theo size và thông số quy ước, nhảy size.
- Giảng dạy các lớp Tiếng Anh cho trẻ em, luyện thi các chứng chỉ Starters, Movers, Flyers, KET, PET
- Có từ 02 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh cho trẻ em và luyện thi các chứng chỉ Starters, Movers, Flyers, KET, PET
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em
- Yêu thích trẻ em, giảng dạy và mong muốn gắn bó lâu dài
- Ứng viên tốt nghiệp sư phạm Tiếng Anh, cử nhân Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh.
- Phát âm chuẩn, kỹ năng nghe-nói-đọc-viết Tiếng Anh tốt .
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Top 1 truyền cảm hứng thay đổi tư duy và thói quen thành công cho thế hệ trẻ
- Giảng dạy tiếng Anh cho trẻ trong độ tuổi từ 3 đến 13 trực tiếp tại địa điểm cơ sở của BingGo Leaders
- Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng anh trẻ em là một lợi thế
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe Bao Viet healthcare, BHXH&BHYT.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh.
- Các công việc khác theo yêu cầu Bộ phận Vận Hành.
- Giới tính :Không yêu cầu.
- BingGo Leaders là thương hiệu tiếng Anh trẻ em thuộc HBR Holdings, đơn vị gồm nhiều thương hiệu giáo dục như: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster
- Giảng dạy tiếng Anh cho trẻ trong độ tuổi từ 3 đến 13
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Yêu thích trẻ em
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu từ 01 - 02 năm ở các ngành dịch vụ (mô hình khu vui chơi trẻ em hoặc F&B)
Xem tất cả: Tìm việc làm Trung Tâm
- Phụ trách giảng dạy, chăm sóc trẻ theo nguyên lý trường Việt Anh, sử dụng hoàn toàn Tiếng Anh trong quá trình lên lớp
- Giao tiếp, trao đổi với phụ huynh về tình hình của trẻ khi ở trường
- Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến cho trẻ trong độ tuổi từ 4-13 tuổi qua một trong các nền tảng online: Zoom, Skype, Google Meet,
- Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng anh trẻ em là một lợi thế
- Nghiên cứu thị trường về tiếng Anh trẻ em
- Yêu thích trẻ con, biết cách tương tác với trẻ
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Biên Soạn
- Top 1 truyền cảm hứng thay đổi tư duy và thói quen thành công cho thế hệ trẻ
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc
- Yêu trẻ, sẵn - sàng học hỏi tiếp thu các phương pháp mới
- Ưu tiên giáo viên đã có con, hiểu cách dạy tiếng anh cho trẻ em và tâm lý phụ huynh
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Sách MCBooks tuyển dụng việc làm
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm dạy tiếng Anh cho trẻ mầm non
- Am hiểu tâm lý của trẻ nhỏ
- Yokids là Trung tâm vui chơi trẻ em tích hợp trong các cửa hàng có diện tích lớn của YODY
- Kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giải trí, đào tạo, sản phẩm dành cho trẻ em
- Từ 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương/ giảng dạy tiếng Anh trẻ em tại các trung tâm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo quản lý giáo viên trẻ em (bao gồm cả Giáo viên Việt Nam và Giáo viên nước ngoài)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên trông xe · giáo viên dạy trẻ · Nhân Viên Trông Quán Net · GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Trông trẻ là công việc không phải dễ dàng bởi trẻ nhỏ thường đùa nghịch, quấy khóc, chính vì thế nếu bạn không yêu quý trẻ nhỏ hoặc không biết cách chăm sóc trẻ ra sao thì sẽ không thể làm công việc này cũng như gây ảnh hưởng không nhỏ đến các bé chính vì thế hãy cùng tìm hiểu về công việc trông trẻ để hiểu rõ hơn về nghề này và có sự lựa chọn công việc cho mình tốt nhất.
MỤC LỤC:
I. Các gia đình cần người trông trẻ có những yếu tố nào?
II. Tìm việc làm trông trẻ ở đâu?
Với guồng quay công việc bận rộn tấp nập như hiện nay, hầu hết các gia đình không có đủ thời gian cho việc nhà, đặc biệt là thời gian dành để chăm sóc con cái. Chính vì thế, nhu cầu thuê người trông trẻ ngày càng tăng cao. Bên cạnh đó, thị trường công việc người trông trẻ rất dễ xin việc, nếu đáp ứng đủ các yêu cầu hay tiêu chí nhà tuyển dụng đưa ra, các bạn có thể lựa chọn cho mình việc làm phù hợp.
I. Các gia đình cần người trông trẻ có những yếu tố nào?
1. Người giúp việc phải là người yêu quý trẻ con
Những người làm nghề trông trẻ điều quan trọng nhất là phải yêu trẻ, bởi hiện nay có rất nhiều những vụ bạo hành trẻ em khiến cho các gia đình cũng có đôi phần hoang mang khi tuyển người trông trẻ. Đặc biệt đối với trẻ nhỏ thì việc quấy khóc hay hờn dỗi, ngang bướng là điều không thể tránh khỏi chính vì thế những người trông trẻ cần có sự kiên nhẫn và biết các dỗ dành để dỗ dành và chăm sóc trẻ được tốt nhất. Đây cũng là yếu tố đầu tiên mà các gia đình tìm người giúp việc, trông trẻ quan tâm. Đặc biệt là người có kỹ năng lắng nghe và tiếp thu sự chỉ dạy của chủ nhà.2. Người trông trẻ có sức khỏe tốt
Sức khỏe cũng là yếu tố khi thuê một người trông trẻ, bởi sức khỏe cũng ảnh hưởng trực tiếp đến công việc. Trẻ nhỏ thường có giờ giấc sinh hoạt bất thường, chính vì thế nếu có sức khỏe không được tốt trẻ quấy khóc mà phải thức đêm không ngủ được thì rất dễ không thể chịu nổi áp lực. Hơn nữa nếu có sức khỏe tốt có thể chăm sóc trẻ và quán xuyến mọi việc trong nhà dễ dàng hơn.Hơn thế nữa nếu có sức khỏe tốt sẽ ít bị ốm đau hay cảm cúm thông thường, trẻ nhỏ có sức đề kháng kém chính vì thế rất dễ lây bệnh. Khi bạn khỏe mạnh nhà chủ sẽ yên tâm hơn để giao con cho bạn chăm sóc.
3. Người trông trẻ có kinh nghiệm, chuyên nghiệp
Công việc nào cũng vậy chắc chắn bạn sẽ tin tưởng hơn đối với những người đã có kinh nghiệm đặc biệt là kiến thức cơ bản về chăm sóc trẻ nhỏ, tắm cho bé, cho bé ăn và các phương pháp xử lý khi bé ốm... Nếu bạn tuyển những người chăm sóc trẻ em có kinh nghiệm bạn sẽ không mất nhiều thời gian dạy họ, đặc biệt mọi vấn đề về nấu ăn cho trẻ, pha sữa và chơi với trẻ sẽ diễn ra dễ dàng và thoải mái hơn. Sự chuyên nghiệp cũng thể hiện ở kỹ năng quản lý thời gian của người trông trẻ, sắp xếp phân bổ công việc đúng thời gian, các bạn cùng tìm hiểu về kỹ năng này nhé.4. Cách cư xử của người giúp việc
Hầu hết công việc nào bên cạnh kiến thức, kinh nghiệm thì cũng cần đến kỹ năng mềm và cách cư sử thái độ. Đối với nghề trông trẻ hay giúp việc sống cùng với chủ nhà chính vì thế cần có cách cư xử hợp lý để giữ mối quan hệ gần gũi và thân thiết nhất. Đặc biệt nếu thái độ tốt thì nhà chủ mới yên tâm giao con cho chăm sóc và dạy dỗ bởi thái độ của người dạy trẻ cũng ảnh hưởng đến tính cách và tâm lý của trẻ nhỏ. Làm người trông trẻ cũng cần có Kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ với chủ nhà để đảm bảo công việc được tốt nhất.5. Hiểu biết về vệ sinh an toàn thực phẩm
Là người trực tiếp nấu ăn, cho bé ăn uống,... nên hiểu biết về vệ sinh an toàn thực phẩm chắc chắn là yêu cầu số một của các gia đình khi tuyển dụng người trông trẻ cho con cái của họ. Sự hiểu biết về dinh dưỡng sẽ đưa giúp người trông trẻ thay thế cho các ông bố bà mẹ về chăm sóc sức khỏe cho trẻ.6. Kỹ năng sắp xếp
Trong một ngày người trông trẻ phải đảm nhiệm rất nhiều các nhiệm vụ như dọn dẹp, cho trẻ ăn uống, vệ sinh,... nên họ cần phải biết cách phân chia và sắp xếp các công việc hợp lý. Việc này không chỉ giúp họ tiết kiệm thời gian mà không bị bỏ quên bất kỳ nhiệm vụ nào.7. Biết sơ cứu tạm thời
Một trong những kỹ năng quan trọng đối với người trông trẻ là phải biết sơ cứu tạm thời các vết thương. Khi làm việc, đôi khi không phải do người trông trẻ làm đau các bé mà có thể do không để ý các bé có thể tự làm đau mình. Do vậy, người trông trẻ cần phải biết sơ cứu vết thương khi trẻ bị thương trong quá trình nô đùa, nghịch ngợm.8. Kiên nhẫn
Kiên nhẫn có lẽ là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đối với một người trông trẻ vì họ thường xuyên phải chơi đùa và trông nom trẻ em. Người trông trẻ sẽ cần phải có khả năng xử lý tình huống dựa theo sự thay đổi tâm trạng và hành vi của trẻ mà không được mất bình tĩnh hay trở nên cáu kỉnh. Điều này có thể trở lên đặc biệt khó khăn khi làm việc nhiều giờ hoặc đối phó với những đứa trẻ khó tính. Vì vậy điều quan trọng nhất là người trông trẻ phải là một người kiên nhẫn.9. Kỹ năng giao tiếp
Một kỹ năng quan trọng khác người trông trẻ cần có là kỹ năng giao tiếp bằng lời nói. Họ không chỉ phải giao tiếp với bố mẹ để hiểu nhu cầu và tính cách của trẻ mà cũng cần biết cách chơi đùa và nói chuyện với trẻ em. Tuy nhiên, có một lưu ý nữa là không nên quá chiều chuộng các bé, người trông trẻ nên thể hiện uy quyền của mình để các bé không bắt nạt mình. Đây cũng là cách để giáo dục trẻ về tính kỷ luật.II. Tìm việc làm trông trẻ ở đâu?
Nhu cầu tìm người trông trẻ chưa bao giờ hết hot nhất là vào những dịp nghỉ hè hay mùa dịch. Các bé được nghỉ học để đảm bảo an toàn ở mùa dịch Covid-19 trong khi cha mẹ vẫn phải bận rộn đi làm. Vì vậy, nếu bạn yêu thích việc làm trông trẻ thì có thể tìm kiếm ở những trang web tuyển dụng uy tín như JOBOKO.com. Website cập nhật tin đăng tuyển dụng liên tục, mới nhất việc làm đa dạng ngành nghề, địa điểm, mức lương nên người tìm việc trông trẻ có thể dễ dàng ứng tuyển.Trông trẻ là việc làm không yêu cầu bằng cấp cao nhưng cần có kỹ năng nhất định. Nếu bạn nhờ người thân, bạn bè hay qua trung tâm môi giới việc làm thì có thể nộp hồ sơ trực tiếp. Tuy nhiên, nếu ứng tuyển qua website tuyển dụng hoặc qua email cung cấp trên mạng xã hội thì nộp CV online là phương pháp tối ưu để tiết kiệm thời gian.
Nếu bạn vẫn đang có nhu cầu ứng tuyển việc làm mà vẫn chưa biết phải tạo CV xin việc ra sao thì hãy cùng tìm hiểu chi tiết những hướng dẫn trên JOBOKO.com để ứng dụng cho nhu cầu xin việc dễ dàng và hiệu quả nhất. Hiện nay, học sinh nghỉ học, nhu cầu việc làm giúp việc và trông trẻ tăng cao nên nếu bạn đang tìm việc làm lĩnh vực này thì đừng bỏ lỡ cơ hội có được việc làm tốt nhé.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.