Việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Quận 1 (15 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự của Công ty
- Thực hiện hệ thống đánh giá nhân sự

- Nhân sự - C&B & Pháp lý (30%)
- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách nhân sự

- Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự (số lượng lớn và nhân sự các cấp)

- Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viên

- Phân công công việc, hướng dẫn công việc và hỗ trợ công việc cho nhân sự trong team
- Đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong team và đề xuất chế độ chính sách cho nhân sự trong team

- Chiến lược nhân sự: Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn với mục tiêu tăng trưởng của công ty
- Tuyển dụng & phát triển nhân tài: Đảm bảo nguồn nhân lực kịp thời và chất lượng cho hệ thống nhà hàng/cửa hàng và khối văn phòng

- Analyze workforce data and existing HR policies (C&B, TA, Admin, etc.
- DYM Medical Center Vietnam is a clinic with 100% capital from DYM Japan.

- Prepare and submit periodical labor reports to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs (DoLISA).
- The HR Operations Lead (Payroll Focus) is responsible for managing all aspects of payroll, statutory compliance, and HR administrative operations.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Education:Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, Finance, or related fields.
- Experience:Minimum 3-5 years of experience in a similar role within C&B, Total Rewards, or HR Operations.

- Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội và thử thách để phát triển năng lực cá nhân
- Quản lý nhân viên, sắp xếp lịch làm việc và nhắc nhở nhân viên chấm công

- Trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài năng lực của nhân viên, trong quyền hạn của vị trí và khả năng của bản thân
- Đề xuất kế hoạch đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực nhân viên với cấp trên và triển khai theo kế hoạch được duyệt
Xem tất cả: Vị Sài Gòn Restaurant & Cafe tuyển dụng việc làm

- Triển khai và kiểm soát xuyên suốt các Ban/Phòng Nhân sự tại Công ty Nova Hotel & Resort World
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật và các chuyên ngành liên quan
- Đề xuất các chính sách đãi ngộ linh hoạt, cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



