Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Việc làm giám đốc kinh doanh (792 việc)

Up

National Retail Sales Director

Công Ty TNHH Đa Lộc Phương Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Từ 45.000.000 trở lên
  • Giám sát Hoạt động Bán lẻ: Đảm bảo hoạt động trơn tru, đạt được các chỉ tiêu doanh số và mục tiêu kinh doanh tại tất cả các cửa hàng
  • Chúng tôi đang tìm kiếm Giám đốc Bán lẻ Toàn quốc để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi tại Hà Nội, Đà Nẵng, hoặc TP
Up

Deputy Sale Director

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
Trên 30 triệu
  • Design different sales running programs (workshop, digital marketing, physical store visit, market sales, ) to achieve KPI of the month /Quarter /Year.
  • 3+Years of Experience in a Sales Manager position in the e-commerce industry.
Up

Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội
Cần Thơ
20 - 25 triệu
  • Tuyển dụng nhân sự, phát triển kinh doanh, giám sát hoạt động kinh doanh
  • Xây dựng & triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm
Up

Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH TM & HỢP TÁC QUỐC TẾ VINJAKO
Hà Nội
Thương lượng
  • Quản lý và điều hành:Giám sát hoạt động kinh doanh của toàn bộ công ty, đảm bảo các phòng ban đạt được mục tiêu doanh thu và phát triển
  • Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh tổng thể cho công ty trong lĩnh vực du học và xuất khẩu lao động
Up

Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Thực hiện công việc kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của Công ty theo sự phân công của Giám đốc, Ban Giám đốc
  • Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh cho Giám đốc và Ban Giám đốc
Up

Giám Đốc Kinh Doanh

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hùng Khánh Phát
Bắc Ninh
Thoả thuận
  • Giám đốc kinh doanh cần có khả năng truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, đồng thời lắng nghe và hiểu quan điểm của người khác
  • Giám đốc kinh doanh cần có khả năng tạo động lực cho nhóm, hướng dẫn và truyền cảm hứng để đạt được mục tiêu kinh doanh
Up

Giám Đốc Kinh Doanh

Công ty cổ phần đầu tư TCG
Ninh Bình
Thoả thuận
  • Thực hiện các báo cáo, phân tích thị trường, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
  • Phân công, quản lý, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu chung của công ty
Up

GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG OTC

CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
60.000.000 VND
  • kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Trình dược viên và quản lý vùng
  • Lương cứng (15.000.000 ) + 10 triệu (phụ cấp) + 4→6% doanh số + thưởng
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN MORIKOMART
Hà Nội
Từ 30-40 Triệu VND + Hoa hồng
  • Kinh nghiệm tối thiểu tại vị trí Giám đốc kinh doanh từ 3 năm trở lên
  • Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh
Up

Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Tham mưu cho Hội đồng quản trị các vấn đề về định hướng phát triển, chiến lược hoạt động kinh doanh của công ty
  • Chịu trách nhiệm thực hiện các nội dung, kế hoạch kinh doanh đã được Hội đồng quản trị thông qua
Up

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (ASM)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ ATS
Hà Nội
20 - 50 triệu
  • Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Giám đốc vùng hoặc Giám đốc kinh doanh
  • Lập kế hoạch và Chiến lược Kinh doanh:
Up

Deputy Sale Director (Software Services)

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
Trên 30 triệu
  • Design different sales running programs (workshop, digital marketing, physical store visit, market sales, ) to achieve KPI of the month /Quarter /Year.
  • 3+Years of Experience in a Sales Manager position in the e-commerce industry.
Up

Deputy Sale Director - Phó Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Cần Thơ
Thoả thuận
  • Phụ trách toàn bộ mảng kinh doanh, đề xuất các chương trình đầy mạnh doanh số của công ty & báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc
  • Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, các buổi hội thảo,
Up

GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG OTC

CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Hòa Bình, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Sơn La, Thái Nguyên
50 - 60 triệu
  • kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Trình dược viên và quản lý vùng
  • Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (15.000.000 VNĐ) + 4→6% doanh số + thưởng
Up

Deputy Sale Director - Phó Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Cần Thơ, Hòa Bình
Trên 30 triệu
  • 2+Years of Experience in a Sales Manager/Director position in the e-commerce industry.
  • Manage Sales plan for a combination of B2B &B2C.

Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY CP LAMER
Hà Nội, Hồ Chí Minh
40 Tr - 80 Tr VND
  • Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo các kênh tương ứng và triển khai·
  • Kiến thức tốt về chuỗi ngành tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và đặc điểm địa bàn kinh doanh

Giám Đốc Bán Hàng,

CÔNG TY CP TMDV SX DƯƠNG ÁNH MINH
Cần Thơ
Thỏa thuận
  • Giám đốc bán hàng (mặt hàng bia tươi, bia hơi khu vực Miền Tây)
  • Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Tổng Giám đốc và báo cáo đột xuất những vụ việc xảy ra ngoài tầm kiểm soát
  • Lập kế hoạch kinh doanh

Giám đốc kinh doanh

Tập Đoàn Danko Group
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
  • Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban giám đốc
  • Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu suất công việc và phát triển nhóm

Giám Đốc Kinh Doanh Chuỗi Bán Lẻ

Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Tối ưu hóa thị trường và tăng doanh số bán hàng
  • Cải thiện kinh nghiệm khách hàng
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    Trong bộ máy quản lý của doanh nghiệp thì Giám đốc kinh doanh được coi là một trong những vai trò quyền lực nhất. Mọi quyết định của Giám đốc kinh doanh đều ảnh hưởng đến tổng thể doanh thu, lợi nhuận, nguồn vốn lưu động. Cùng với trách nhiệm lớn, vị trí này cũng có mức lương vào loại cao nhất hiện nay.

    MỤC LỤC:
    I. Vai trò, nhiệm vụ của Giám đốc kinh doanh
    II. Yêu cầu về bằng cấp đối với Giám đốc kinh doanh
    III. Những phẩm chất, kỹ năng Giám đốc kinh doanh cần có
    IV. Mức lương của Giám đốc kinh doanh
    V. Triển vọng nghề nghiệp Giám đốc kinh doanh trong tương lai
    VI. Môi trường làm việc của Giám đốc kinh doanh
    VII. Bí quyết để trở thành một Giám đốc kinh doanh thành công
    VIII. Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc kinh doanh

    tuyen giam doc kinh doanh

    Việc làm giám đốc kinh doanh yêu cầu công việc ra sao?

    I. Vai trò, nhiệm vụ của Giám đốc kinh doanh

    Giám đốc kinh doanh (Sales Director/Business Director/Sales Manager) là người đứng đầu bộ phận kinh doanh của một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát tổng thể hoạt động kinh doanh. Giám đốc kinh doanh có thể làm việc trong các công ty sản xuất, phân phối, chuỗi cửa hàng, khách sạn, v.v. Họ thường thực hiện nhiều nhiệm vụ giám sát và hành chính, bao gồm giám sát các nhóm nhân viên khác nhau thuộc bộ phận kinh doanh và tuyển dụng nhân sự cấp cao cho công ty.
    Giám đốc kinh doanh là những chuyên gia trong phân tích và ra quyết định kinh doanh, đàm phán và tiếp thị. Nhiệm vụ quan trọng nhất của các Giám đốc kinh doanh là xây dựng một đội ngũ mạnh, nâng cao hiệu suất công việc, đáp ứng các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận. Công việc cụ thể của Giám đốc kinh doanh sẽ khác nhau tùy thuộc vào quy mô công ty và lĩnh vực kinh doanh nhưng nhìn chung thì họ sẽ có một số trách nhiệm chính như:

    • Quản lý chung đối với bộ phận kinh doanh, dẫn dắt và thúc đẩy nhân viên kinh doanh nâng cao hiệu suất, mở rộng danh sách khách hàng, tăng doanh thu và cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng.
    • Thiết kế và triển khai các kế hoạch chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số.
    • Nuôi dưỡng mối quan hệ lâu dài với khách hàng để giữ chân họ.
    • Phê duyệt các báo cáo kinh doanh chi tiết và chính xác, chịu trách nhiệm về hiệu suất công việc của toàn bộ phận.
    • Làm việc với khách hàng lớn để hiểu rõ hơn về nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ.
    • Đánh giá chi phí, đối thủ cạnh tranh, cung và cầu để xác định giá bán.
    • Quản lý ngân sách.
    • Ước tính doanh thu của các sản phẩm/dịch vụ mới.
    • Thiết kế các chương trình đào tạo kinh doanh cho nhân viên mới.
    • Phối hợp với ban giám đốc để tuyển dụng nhân sự cấp cao.

    Đọc thêm: Mô tả công việc Giám đốc kinh doanh chi tiết

    tuyen giam doc kinh doanh 2

    Công việc của Giám đốc kinh doanh là làm gì?

    II. Yêu cầu về bằng cấp đối với Giám đốc kinh doanh

    Gần như tất cả các Giám đốc kinh doanh đều có ít nhất là một bằng cử nhân đại học và đa số mọi người sẽ lựa chọn học lên Thạc sĩ, thậm chí là Tiến sĩ. Ngoài bằng cấp về Quản trị kinh doanh hay Marketing, Luật, Xuất nhập khẩu, v.v. các Giám đốc kinh doanh trong những lĩnh vực đặc thù sẽ có trình độ chuyên môn liên quan.
    Ví dụ, Giám đốc kinh doanh của nhà máy hóa chất hoặc nhà máy lọc dầu có thể có bằng kỹ sư hóa học, trong khi Giám đốc kinh doanh khách sạn thường có bằng cử nhân về Du lịch, Quản trị nhà hàng khách sạn, v.v. Giám đốc kinh doanh thường có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành.

    III. Những phẩm chất, kỹ năng Giám đốc kinh doanh cần có

    1. Giỏi kinh doanh, hiểu sâu về sản phẩm/dịch vụ

    Một Giám đốc kinh doanh bắt buộc phải là người am hiểu về sản phẩm và dịch vụ của công ty, có thể trình bày rõ ràng những khía cạnh khác biệt của từng mặt hàng, đánh giá chính xác thị trường và hình ảnh thương hiệu. Giám đốc kinh doanh cũng cần biết về đối thủ cạnh tranh, có thể phân tích và so sánh chính xác, công bằng, từ đó tìm ra hướng đi cho sản phẩm và dịch vụ của công ty.
    Khi Giám đốc kinh doanh có năng lực, họ sẽ luôn đánh giá đúng tình hình, biết được những lợi thế và thách thức đối với hoạt động kinh doanh ở từng giai đoạn, cải thiện kịp thời để dẫn dắt nhân viên làm việc tốt hơn để thực hiện được mục tiêu doanh số và lợi nhuận. Vì bộ phận kinh doanh chịu trách nhiệm chính về doanh thu của công ty nên mọi quyết định của Giám đốc kinh doanh đều sẽ tạo nên ảnh hưởng lớn.

    2. Kỹ năng quản lý dự án

    Bộ phận kinh doanh sẽ xử lý rất nhiều dự án kinh doanh, có thể là hàng tháng, hàng quý hay ra mắt sản phẩm mới. Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng quản lý dự án xuất sắc để điều động các nguồn lực như chi phí và nhân sự, giám sát tất cả các dự án, tất cả các bước trong quá trình một cách hiệu quả, ra chỉ thị chính xác và kịp thời. Kỹ năng quản lý dự án của Giám đốc kinh doanh cũng sẽ hữu ích trong việc duy trì nhịp độ công việc, tránh bị quá tải.

    Đọc thêm: Kỹ năng quản lý dự án cần thiết để làm việc chuyên nghiệp

    3. Kỹ năng lãnh đạo

    Kỹ năng lãnh đạo của Giám đốc kinh doanh sẽ được dùng để động viên, khuyến khích, tạo động lực và chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên hoàn thành trách nhiệm công việc một cách hiệu quả và năng suất. Để bộ phận kinh doanh lớn mạnh thì trước hết, Giám đốc kinh doanh cần biết cách làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của mình, để tất cả mọi người đều liên tục phấn đấu và phát huy được thế mạnh của bản thân, cống hiến nhiều hơn trong khi luôn hài lòng với các chính sách, chế độ của công ty. Xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện để nhân viên kinh doanh làm việc nhóm tốt cũng là kỹ năng mà Giám đốc kinh doanh nên có.

    tuyen giam doc kinh doanh 3

    Kỹ năng lãnh đạo vô cùng quan trọng với giám đốc kinh doanh

    4. Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề

    Là một trong những quản lý cấp cao nhất của doanh nghiệp, Giám đốc kinh doanh cần có sự tỉnh táo và quyết đoán mỗi khi ra đưa ra bất kỳ quyết định nào, từ tuyển dụng nhân viên đến các chiến lược kinh doanh mới. Quyết định cũng phải được dựa trên số liệu báo cáo, thống kê và phân tích khoa học, hợp lý.
    Ngoài ra, trong khi thực hiện các công việc liên quan tới quản lý nhân sự và hành chính, Giám đốc kinh doanh có thể sẽ thường xuyên phải giải quyết vấn đề phát sinh giữa nhân viên với nhau hoặc giữa bộ phận kinh doanh với bộ phận khác. Trong nhiều trường hợp, Giám đốc kinh doanh cũng phải ra mặt xử lý vấn đề trong mối quan hệ với khách hàng hay nhà cung cấp. Thái độ chuyên nghiệp, công bằng của Giám đốc kinh doanh sẽ rất hữu ích trong các tình huống như vậy.

    5. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán xuất sắc

    Khả năng giao tiếp, trình bày, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình xuất sắc là một trong những yếu tố quyết định thành công của bất kỳ vị trí cấp quản lý nào. Giám đốc kinh doanh sẽ trao đổi với các thành viên khác trong ban giám đốc, làm việc với đối tác và khách hàng doanh nghiệp, truyền đạt thông tin cho nhân viên, lắng nghe họ, thúc đẩy họ - tất cả sẽ suôn sẻ và thành công nhờ vào kỹ năng giao tiếp khéo léo của bạn.

    IV. Mức lương của Giám đốc kinh doanh

    Mức lương của Giám đốc kinh doanh có thể được xếp vào loại cao nhất hiện nay khi so sánh với nhiều vai trò quản lý khác. Tuy nhiên thì lương Giám đốc kinh doanh ở từng công ty có quy mô hay lĩnh vực khác nhau cũng sẽ dao động và chịu ảnh hưởng nhiều từ tình hình kinh doanh thực tế. Lương thấp nhất của một Giám đốc kinh doanh là từ 10 triệu/tháng (hiếm). Đa số Giám đốc kinh doanh nhận từ 26 - 35 triệu/tháng, cao hơn là khoảng 42 - 45 triệu/tháng. Tại những công ty hay tập đoàn lớn, lương Giám đốc kinh doanh có thể lên tới 112,5 triệu/tháng.
    Điểm hấp dẫn khác của nghề nghiệp này là bạn sẽ không chỉ nhận lương chính mà còn có các khoản thu nhập khác: Phần trăm doanh số, phụ cấp vị trí công tác, tiền thưởng dự án, thưởng quý và hết năm. Ngoài ra, Giám đốc kinh doanh cũng thường nhận được chế độ đãi ngộ cực tốt như có xe đưa đón, tài xế riêng, v.v.

    tuyen giam doc kinh doanh 4

    Thu nhập của Giám đốc kinh doanh cao hay thấp?

    V. Triển vọng nghề nghiệp Giám đốc kinh doanh trong tương lai

    Tất cả các doanh nghiệp đều tồn tại bằng cách bán sản phẩm hay dịch vụ nào đó, nghĩa là luôn cần có bộ phận kinh doanh và cần người quản lý bộ phận đó. Dĩ nhiên, ở những công ty nhỏ thì CEO (Giám đốc điều hành) có thể là người giám sát tất cả các nhân viên, không chia ra từng phòng ban rõ ràng nhưng về cơ bản thì thị trường lao động vẫn luôn có nhu cầu đối với các Giám đốc kinh doanh có năng lực.
    Khi bạn đã có đủ năng lực hay kinh nghiệm làm việc trong các vai trò quản lý thì tìm việc làm Giám đốc kinh doanh cũng không quá khó. Các công ty có thể thông qua mạng lưới quan hệ hoặc headhunter để tìm đến và thuyết phục bạn đảm nhiệm công việc mới. Một trường hợp khác là bạn sẽ từng bước thăng tiến từ Nhân viên kinh doanh lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Phó Giám đốc và Giám đốc kinh doanh.
    Đối với nhiều người, thăng tiến lên tới vị trí Giám đốc kinh doanh đã là rất xuất sắc nhưng thực tế là bạn còn có thể phát triển hơn nữa. Một số định hướng bao gồm trở thành Giám đốc miền, CEO, Tổng giám đốc (General Director) hoặc chuyển ra tự mở công ty, kinh doanh riêng.

    VI. Môi trường làm việc của Giám đốc kinh doanh

    Giám đốc kinh doanh chủ yếu xử lý công việc trong văn phòng, từ quản lý chung đến tiếp đón đối tác và khách hàng và thỉnh thoảng sẽ đi công tác, đặc biệt là khi cần phát triển một thị trường mới. Về cơ bản thì môi trường làm việc của Giám đốc kinh doanh khá tốt, nhất là nếu các công ty có chính sách đưa đón bằng xe riêng, có thư ký/trợ lý hỗ trợ sắp xếp công việc và lịch trình. Qua đây, nếu bạn thấy môi trường làm việc lý tưởng, đáp ứng nhu cầu thì có thể tạo CV xin việc Giám đốc kinh doanh và ứng tuyển vào những công ty, doanh nghiệp uy tín nhé.

    VII. Bí quyết để trở thành một Giám đốc kinh doanh thành công

    1. Chủ động thử nghiệm, áp dụng những tiến bộ công nghệ để thúc đẩy hiệu suất kinh doanh

    Giám đốc kinh doanh không chỉ cần có sự hiểu biết về công nghệ mà còn phải luôn chủ động thử nghiệm, nhanh chóng thích nghi với những tiến bộ khoa học công nghệ vào hoạt động kinh doanh và quản lý nhân sự. Từ phần mềm hợp tác đến các hệ thống phân tích dữ liệu kinh doanh, v.v. - tất cả đều cần thiết để thúc đẩy hiệu suất công việc trong bộ phận kinh doanh và khi hợp tác với các phòng ban khác.

    2. Tâm lý, biết cách khai thác nguồn lực nhân sự

    Một Giám đốc kinh doanh giỏi sẽ biết cách nhìn nhận, đánh giá ưu khuyết điểm của nhân viên, có biện pháp khắc phục điểm yếu của họ trong khi tận dụng các điểm mạnh để tạo nên những thành tích ấn tượng. Thay vì làm một người quản lý cứng nhắc, bạn nên tạo cho mình phong cách lãnh đạo phù hợp với môi trường làm việc, điều chỉnh để tạo động lực cho nhân viên.

    3. Nâng cao kỹ năng mềm

    Không phải Giám đốc kinh doanh nào cũng có kỹ năng mềm xuất sắc, nhất là những ai vốn đảm nhiệm các vai trò kỹ thuật như xuất thân là kỹ sư hay nhà nghiên cứu. Kỹ năng mềm ảnh hưởng rất nhiều đến toàn bộ công tác quản lý trong bộ phận. Nếu muốn làm tốt các công việc và phát triển lâu dài, Giám đốc kinh doanh sẽ phải liên tục học hỏi về cách tư duy, ra quyết định và giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, quản lý rủi ro và có nhiều ý tưởng sáng tạo.

    tuyen giam doc kinh doanh 5

    Cách để trở thành Giám đốc kinh doanh giỏi

    4. Định hướng kết quả

    Một trong những bí quyết quan trọng nhất để thành công trong vai trò Giám đốc kinh doanh là định hướng kết quả. Việc ra quyết định, phân công công việc hay quá trình triển khai đều quan trọng nhưng mục tiêu cuối cùng của việc kinh doanh vẫn là doanh thu và lợi nhuận. Bạn không thể nào đánh giá rằng quá trình rất tốt, "chỉ tiếc" là kết quả không như ý.

    VIII. Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc kinh doanh

    Những người ứng tuyển Giám đốc kinh doanh đều là nhân sự cấp cao của doanh nghiệp. Họ sẽ cố gắng tìm hiểu về kinh nghiệm phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường, triển khai dự án sản phẩm mới hay phong cách, phương pháp xử lý tình huống của ứng viên, sau đó đưa ra đánh giá tổng thể và kết luận. Về phía ứng viên, luyện tập trả lời những câu hỏi phỏng vấn Giám đốc kinh doanh phổ biến có thể là một cách để gia tăng thêm sự tự tin khi trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng.

    • Tại công ty gần đây nhất mà anh/chị làm việc, công ty kinh doanh mặt hàng nào và thị phần ra sao? Anh/chị đã thực hiện những biện pháp nào để kinh doanh sản phẩm mới?
    • Quy mô bộ phận kinh doanh lớn nhất mà anh/chị quản lý cho đến nay là bao nhiêu nhân viên?
    • Là một Giám đốc kinh doanh, anh/chị đã cho triển khai những chiến lược kinh doanh nào để tạo ra khách hàng tiềm năng?
    • Anh/chị cho rằng tại sao khách hàng mua sản phẩm của doanh nghiệp? Các lựa chọn thay thế của họ là gì?
    • Mô tả quy trình ra quyết định mua của khách hàng. Anh/chị cho rằng đâu là yếu tố quan trọng nhất khi chốt sale?
    • Anh/chị sẽ tìm kiếm nhân tài cho các vị trí Nhân viên/Chuyên viên kinh doanh ở đâu?
    • Anh/chị sử dụng tiêu chí nào để đánh giá kỹ năng kinh doanh của nhân viên?
    • Phong cách lãnh đạo của anh/chị là gì? Anh/chị sẽ giám sát và đánh giá hoạt động của từng thành viên trong bộ phận như thế nào?
    • Nếu phát hiện một đối thủ cạnh tranh đang thúc đẩy các hoạt động để chiếm thị phần của công ty, anh/chị sẽ phản ứng như thế nào?
    • Trong trường hợp công ty có nguy cơ mất đi khách hàng lâu năm, Giám đốc kinh doanh nên làm gì để giữ chân họ?
    Xem thêm: Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc kinh doanh và cách trả lời hay

    Để đảm nhiệm vai trò Giám đốc kinh doanh, bạn sẽ phải nỗ lực trong một thời gian dài, vừa học hỏi lấy kinh nghiệm lại vừa hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ để phát triển, hoàn thiện bản thân và tạo nên những thành tựu ấn tượng. Bạn có thể bắt đầu xây dựng cho mình một nền tảng vững chắc ngay hôm nay từ việc học lấy bằng cấp cao hơn và làm việc trong những môi trường chuyên nghiệp.

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.