Trang 2 - Tìm việc làm chuyền trưởng tại Hà Nội (1.727 việc)

- Từng giữ các vị trí leader, trưởng phòng kinh doanh, Trainer

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế Toán trưởng hoặc chức danh tương đương

- Học tập, đào tạo chuyên môn: Các trưởng phòng, nhân sự chủ chốt có đầy đủ kiến thức về lĩnh vực Viện đang hoạt động

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Trách nhiệm -Tuân thủ -Chuyên nghiệp.

- Từng tuyển mass (retail/FMCG/chuỗi cửa hàng) là điểm cộng lớn.
- Phụ cấp: gửi xe, làm thêm, sinh nhật, lễ Tết.

- Đôn đốc, báo cáo hoạt động của phòng Kỹ thuật với Ban Lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện tử hoặc liên quan.

- Thống kê và phân tích chỉ số khiếu nại trên Google Drive cho Trưởng phòng, phối hợp với khối Operations để có hành động khắc phục
- Một số công việc được Trưởng phòng QA phân công

- Báo cáo kết quả công việc định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng phòng Tư vấn Kế toán/Trưởng nhóm
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm (đối với vị trí Trưởng nhóm) và 2 năm kinh nghiệm (đối với vị trí Trợ lý) làm kế toán tổng hợp

- Phối hợp với các phòng ban (Thiết kế, Sản xuất, Thi công, Mua hàng) để xử lý các vấn đề kỹ thuật.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Nội thất, Xây dựng, Kiến trúc hoặc liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng.
- Báo cáo & đề xuất:Trình Hội đồng Quản trị kết quả kiểm toán/thẩm định, đề xuất cải tiến quy trình.
Xem tất cả: Tìm việc làm kiểm toán nội bộ

- Cơ hội thăng tiến rộng mở: Trở thành Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Lãnh đạo cấp cao trong lộ trình phát triển

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng/Phó phòng HCNS

- Có các chứng chỉ kế toán trưởng, chứng chỉ kế toán viên

- Kinh nghiệm:Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (HR Manager/HR Director).
- Các chế độ khác:Thưởng sinh nhật, lễ tết, Tham gia BHXH theo quy định Công ty và quy định pháp luật hiện hành.

- Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13.
- Trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận và thu hút ứng viên chất lượng cao trên các kênh chuyên sâu (đặc biệt là LinkedIn và cộng đồng kỹ thuật).

- Có kinh nghiệm lập trình ứng dụng trên các công cụ/phần mềm tính toán, thống kê (SAS, MATLAB, R, Python, Ms-SQL, ).
- Am hiểu về các quy định Basel, văn bản chính sách của NHNN về quản lí rủi ro tín dụng, và kinh tế vĩ mô Việt Nam.

- Triển khai chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng (đặc biệt khách VIP).
- Thu nhập cạnh tranh (lương cứng +KPI + thưởng).

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (POS) và các công cụ văn phòng (Microsoft Office).
- BHXH sau thử việc, Chế độ lương thưởng rõ ràng.

- Trình độ:Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành Kiến trúc, Kỹ sư hoặc ngành nghề có liên quan.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế Autocad, Microsort Office, Sketchup (nếu có), .
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý chuyền may · quản lý dây chuyền sản xuất · Trưởng kho · thuyền trưởng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


