Trang 11 - Tìm việc làm chuyên viên đào tạo kỹ năng tại Hồ Chí Minh (358 việc)

- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh đa dạng (LinkedIn, mạng xã hội, headhunt, sự kiện)
- Phụ trách công tác đào tạo & phát triển đội ngũ:

- Đây là cơ hội dành cho sinh viên mới ra trường được đào tạo bài bản bởi chuyên gia trong và ngoài nước
- Được đào tạo bởi chuyên gia nước ngoài

- Có tệp khách hàng tiềm năng nhưng lại thiếu nguồn hàng chất lượng, phân khúc cao
- Đang tìm kiếm một lộ trình phát triển bài bản, lâu dài với nghề để trở thành chuyên gia thực thụ

- Trực tiếp đứng lớp các chương đào tạo trình hội nhập (Orientation), kỹ năng mềm (Soft skills), văn hóa doanh nghiệp
- Kỹ năng/ Khả năng: lập kế hoạch, tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên đào tạo

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo chuyên sâu và đào tạo thăng tiến
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm đào tạo

- Mô tả Công việc.

- Cơ hội phát triển và đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn
- Có kỹ năng kinh doanh, tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng, ưu tiên trong ngành năng lượng, dự án, hóa chất

- Đào tạo từ đầu
- Tốt nghiệp THPT hoặc các chuyên ngành tương đương là một lợi thế

- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo bài bản các kỹ năng tư vấn, sale, )
- Thử việc nhận 100% lương, được đào tạo kỹ năng sale, tư vấn khách hàng bài bản (lương được tính từ ngày đầu training thử việc)

- Môi trường quốc tế, hiện đại, chuyên nghiệp
- Nhân viên toàn thời gian

- Đào tạo: Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng dược phẩm
- o Kỹ năng đàm phán, thương lượng và chốt sale tốt

- Không có kinh nghiệm vẫn được đào tạo
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tư Vấn

- Tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm
- Có kỹ năng tư vấn

- Trực tiếp điều phối các lớp đào tạo về chuyên môn, kỹ năng bán hàng và các kiến thức bổ trợ
- Làm các thủ tục chuẩn bị và tiếp đón nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Chuẩn bị nhà máy cho đánh giá và kiểm tra COC, đào tạo nhân viên khi cần
- Kiểm tra tại chỗ và phỏng vấn nhân viên để phát hiện chênh lệch chính sách-thực tế
Xem tất cả: Motives Viet Nam tuyển dụng việc làm

- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh nhẹn, hiệu quả

- Cung cấp thiết bị làm việc cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn của nhân viên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động

- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo, phát triển các vị trí chuyên môn, nhân sự tiềm năng nâng cao năng lực cho nhân viên
- Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển năng lực

- Điều phối & sắp xếp &đào tạo nhân sự lead của các cửa hàng đảm bảo hoạt động diễn ra tốt nhất KHI QUÁN ĐÔNG KHÁCH
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng &đào tạo của cửa hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo kỹ năng · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


