Trang 19 - Tìm việc làm chuyên viên đào tạo tại Hà Nội (408 việc)

- Ưu tiên có từ 1-2 năm ở vị trí tương đương, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu
- Quản lý team Cộng tác viên

- Nhân viên Đào tạo
- Lên kế hoạch- lộ trình đào tạo phát triển cho nhân viên, đặc biệt đối tượng Sales/ACC

- Quản lý chuyên môn đào tạo ( kết hợp cùng giảng viên/chuyên gia hoặc phân công nội bộ soạn thảo chương trình, tài liệu đào tạo
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự (Ưu tiên nhân sự đã làm việc trong lĩnh vực xây lắp, BĐS)

- 2 Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên đào tạo có qui mô nhân sự > 200 nhân sự
- Xây dựng kế hoạch triển khai đào tạo khung năng lực chuyên môn khối vận hành

- Hoàn thiện quy trình, hướng công việc tổ chức đào tạo nhân viên để hoàn thiện kỹ năng nghề cho nhân viên
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ xây dựng, triển khai và vận hành các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự trong tổ chức

- Chấp nhận ứng viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo từ đầu
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng liên quan

- Đào tạo kỹ năng giao tiếp, sử dụng ngôn từ để lấy thiện cảm và kết nối với khách hàng
- Đào tạo kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng và kết nối với khách hàng từ lần đầu giao tiếp, tư vấn trực tuyến

- Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý, giám sát và đào tạo trực tiếp nhân viên
- Tổng hợp, theo dõi thông đến kết quả hoạt động đào tạo, đánh giá của hệ thống

- Công tác Đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo

- Chuẩn bị và tổ chức chương trình đào tạo - hội nhập cho giáo viên mới
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực:đào tạo, hành chính - nhân sự, giáo dục, hỗ trợ giảng dạy

- Trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho nhân viên và quản lý nhà hàng
- Vận hành các khóa học E-learning và hỗ trợ học viên trong quá trình đào tạo

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ xây dựng, triển khai và vận hành các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự trong tổ chức

- Được đào tạo từ đầu, cơ hội phát triển tại dự án

- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu phát triển năng lực bán hàng
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để cập nhật nội dung đào tạo theo sản phẩm mới, chính sách mới và các chiến dịch bán hàng

- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến sale, tư vấn trong lĩnh vực giáo dục, tài chính ngân hàng, dịch vụ

- Đào tạo 1:1, cầm tay chỉ việc: sản phẩm TESOL, quy trình tư vấn, kỹ năng CSKH, quản lý pipeline như một Consultant chuyên nghiệp
- ETP TESOL tự hào về đội ngũ giảng viên chất lượng là những chuyên gia, thạc sĩ TESOL có nhiều năm kinh nghiệm, đam mê và tâm huyết

- Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
- Đào tạo & Nâng cao nhận thức

- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và quản lý
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về Đào tạo & Phát triển (L&D), đánh giá và phát triển năng lực, khung năng lực

- Tham gia các khóa học đào tạo phát triển chuyên môn và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ lãnh đạo trực tiếp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo, phát triển trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động, nhiều thử thách
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


