Trang 7 - Tìm việc làm chuyên viên đào tạo tại Hà Nội (413 việc)

- Truyền thông/thông báo kế hoạch đào tạo đến học viên
- Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Đào tạo tại các Công ty ngành nghề: Retail, FMCG, F&B

- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc
- Đào tạo và thăng tiến:

- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Đào tạo và tư vấn kiến thức sản phẩm

- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung
- Đào tạo nhập môn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình cho cán bộ nhân viên mới

- Tổ chức các chương trình đào tạo: hội nhập nhân viên mới, kỹ năng mềm, chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp
- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn

- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, kỹ năng mềm và nghiệp vụ bởi các chuyên gia hàng đầu
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo, hội thảo để cập nhật kiến thức sản phẩm và nâng cao kỹ năng bán hàng, nghiệp vụ

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có tính kỷ luật
- Được đào tạo, hỗ trợ trong công việc từ cấp trên và đồng nghiệp
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính

- Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hoặc chuyên môn sâu về đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo hằng năm

- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty
- Tổ chức các Chương trình Đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho CBNV

- Phối hợp cùng quản lý và người phụ trách đào tạo để nhắc nhở, hỗ trợ kèm cặp các cộng tác viên khi cần
- Hỗ trợ tổ chức các buổi hướng dẫn, đào tạo quy trình và điểm danh đội ngũ gọi điện

- Ưu tiên ứng viên từng làm leader chuyên môn, quản lý đào tạo, L&D hoặc xây dựng chương trình, quy trình đào tạo
- Quản lý, phân công, coaching và phát triển đội ngũ Quản lý Đào tạo

- Có kiến thức chuyên sâu về cà phê máy và các dòng trà

- Phân tích nhu cầu đào tạo
- Làm việc với các phòng ban/khối (Văn phòng HN, HCM, Thái Lan, Livestream) để thu thập, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chăm chỉ

- Tổ chức hội nhập cho nhân viên mới và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
- Thực hiện tuyển dụng từ đầu đến cuối: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phối hợp phỏng vấn ứng viên

- Thiết kế tài liệu, đứng lớp đào tạo cho công nhân viên phòng Sản xuất
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn và chốt đơn, phù hợp cả với ứng viên chưa có kinh nghiệm
- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty đào tạo bài bản

- Tham gia các chương trình đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ thuật và kỹ năng bán hàng

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty
- Triển khai thực hiện chương trình/kế hoạch Đào tạo đã được phê duyệt hàng năm của Công ty

- Final-year student or recent graduate majoring in Economics, Finance, Human Resources Management, or related fields.
- Good computer skills: proficient in Excel, Word, and PowerPoint.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


