Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Phú Yên (20 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Làm việc tại Vp 50/17 Phan Văn Hớn, Phường Đông Hưng Thuận, Tphcm hoặc online Freelance 34 tỉnh thành toàn quốc
- Triển khai đăng tin tuyển dụng & cơ cấu tổ chức CBNV, hoạch định nguồn nhân lực

- Làm việc tại Vp 50/17 Phan Văn Hớn, Phường Đông Hưng Thuận, Tphcm hoặc online Freelance 34 tỉnh thành toàn quốc
- Triển khai đăng tin tuyển dụng & cơ cấu tổ chức CBNV, hoạch định nguồn nhân lực

- Hành chính -Nhân sự
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự

- Hội nhập văn hóa, giới thiệu nhân viên về quy trình, nội quy,
- Được training các kỹ năng về nhân sự,

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự

- Hội nhập văn hoá, giới thiệu nhân viên mới về quy trình, nội quy
- Được training các kĩ năng về nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện công tác tuyển dụng, hội nhập nhân sự mới và quản lý dữ liệu ứng viên theo quy trình của công ty
- Thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint, tin học cơ bản, phần mềm quản trị nhân sự, email doanh nghiệp

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Hội nhập văn hoá, giới thiệu nhân viên mới về quy trình, nội quy
- Được training các kĩ năng về nhân sự

- Checking information about IT labor market, logistics market, labor market daily (news, linkedIn, Facebook).
- Pursuing or holding a degree in HR, Business Administration, or a related field.

- Nhân viên toàn thời gian
- Chuẩn bị nội dung, cơ sở vật chất, tổ chức cho các buổi sinh hoạt chuyên môn định kỳ, các hội nghị - hội thảo của BV

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Theo dõi quản lý nhân sự, xe và các cơ sở hoạt động của Công ty (chấm công, tính lương)
- Lập danh sách và phát triển Thành viên mới (khi có yêu cầu)

- Nhân viên toàn thời gian
- Thực hiện cuộc gọi dựa trên nguồn data có sẵn để tư vấn và giới thiệu các chương trình khuyến mãi, chính sách giá đến khách hàng tiềm năng

- Theo dõi chấm công của cán bộ nhân viên theo sự hướng dẫn của Quản lý
- 3 Hoạt động trọng yếu 3:Hành chính :

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban

- Có kiến thức cơ bản về các nghiệp vụ kế toán, đặc biệt là kế toán tổng hợp và kế toán hành chính
- Chuẩn bị và đảm bảo đầy đủ bộ chứng từ chính xác cho các đơn đặt hàng cần hóa đơn

- Around 2 years of working experience in HR, Recruitment, Talent Acquisition, HR Operations, or related positions.
- Opportunity to grow into HR Generalist or C&B Executive after training.

- Tư vấn chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ cho nhân sự của Chi nhánh khi có đề xuất
- Rà soát, tính toán và lập kế hoạch nhân sự định kỳ cho Chi nhánh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · quản lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


