Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Phú Thọ (43 việc)

- Xây dựng và quản lý dữ liệu data nguồn quản trị nhân sự phần mềm Misa Amis HRM
- Soạn thảo và lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, hợp đồng thử việc, Phụ lục,

- Sau quá trình đào tạo, trở thành Chuyên viên Hành chính nhân sự chính thức và thăng tiến theo lộ trình lên Trưởng nhóm/Quản lý
- Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương > 3 năm, có kiến thức về nhân sự-hành chính
- 1.Công tác Hành chính (60%)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Công việc hành chính:
- Thực hiện công tác hành chính, quản lý hồ sơ, tài sản và cơ sở vật chất

- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng, truyền thông nội bộ, sự kiện nội bộ và các hoạt động phúc lợi của Công ty
- Hỗ trợ xây dựng, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với nhu cầu nhân sự từng thời điểm

- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí Hành chính Nhân sự
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, sinh nhật và các chương trình gắn kết nhân viên

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí liên quan

- Nhân viên toàn thời gian
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HCNS 1 năm tại các công ty điện tử

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ, teambuilding, sinh nhật cho nhân viên

- Tham gia xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhân sự chuyên nghiệp của công ty trước ứng viên và các đối tác nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng và làm việc cho các công ty quy mô từ 1000 nhân sự trở lên

- Từ 2 năm kinh nghiệm tại Công ty Xây dựng trên 400 Nhân sự
- Nhân viên toàn thời gian

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thư ký, Hành chính, nhân sự
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, tính minh bạch và sự ghi nhận thành tích cá nhân

- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp, tham gia các gói khám sức khỏe hàng năm và BHSK cá nhân nhân viên cũng như người thân

- Quản lý và thực hiện các công việc hành chính tại trang trại
- Nhân viên toàn thời gian

- Chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Du lịch và các khối ngành có liên quan
- Tham gia và đề xuất về các tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên mới phù hợp với các chức danh công việc của các Khối/phòng/ban

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc ngành liên quan)
- Chuyên môn: Thành thạo phương pháp đào tạo hiện đại, kỹ năng thiết kế chương trình và thuyết trình/giảng dạy tốt

- Báo cáo trực tiếp cho vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Công tác hành chính khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


