Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Phú Thọ (59 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc hành chính -nhân sự được vận hành hiệu quả
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, Admin

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện báo cáo nhân sự -hành chính định kỳ

- Kinh nghiệm: Có 3-4 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp, làm độc lập và thành thạo các nghiệp vụ
- Quản lý hồ sơ nhân sự toàn Công ty, thường xuyên cập nhật thông tin cá nhân, bổ sung lý lịch nhân viên và người lao động trong Công ty

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên
- Chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Nhân viên toàn thời gian
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HCNS 1 năm tại các công ty điện tử

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc liên quan
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính/Nhân sự

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên từng làm công sản xuất
- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu, hồ sơ

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên
- Chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tham gia xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhân sự chuyên nghiệp của công ty trước ứng viên và các đối tác nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng và làm việc cho các công ty quy mô từ 1000 nhân sự trở lên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Đảm bảo nhân sự hiểu rõ: Quy trình làm việc, Quy định bàn giao ca, Chính sách bảo mật thông tin, Tiêu chuẩn vận hành của team
- Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc vận hành nhân sự theo ca

- Thực hiện công tác tuyển dụng, hội nhập nhân sự mới và quản lý dữ liệu ứng viên theo quy trình của công ty
- Thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint, tin học cơ bản, phần mềm quản trị nhân sự, email doanh nghiệp

- Sau quá trình đào tạo, trở thành Chuyên viên Hành chính nhân sự chính thức và thăng tiến theo lộ trình lên Trưởng nhóm/Quản lý
- Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Nhân viên toàn thời gian

- The job holder will be responsible for provide excellent HR services in HR Operations, C&B, Total Rewards topics, ensure salary management and policies, .
- 7-8+ years of experience working in Human Resources, in which 5+ years similar position included C&B &Total Reward.

- Quản lý hoạt động nhân sự tại văn phòng, quản lý việc thực hiện tuân thủ nội quy, chấm công của nhân viên
- Hàng tháng lập bảng công của nhân sự

- Quản lý và thực hiện các công việc hành chính tại trang trại
- Nhân viên toàn thời gian
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


