Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Nghệ An (24 việc)

- Triển khai và giám sát các hoạt động nhân sự khác theo phân công của Phòng Nhân sự & Ban Lãnh đạo Công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới như: Thông báo trúng tuyển, Hợp đồng lao động thử việc,
- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá ứng viên

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Mavin cần tuyển sinh viên thực tập các khoa sau:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia, giảng viên để tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo, workshop

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng EXCEL, Word
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng

- Thông báo cho học viên và phụ huynh các chương trình ưu đãi, học bổng, sự kiện tuyển sinh nhằm thu hút học viên mới
- Ứng dụng phương pháp giảng dạy tương tác, kích thích tư duy sáng tạo và kỹ năng phản biện của học viên

- Chức danh: B2B Sales Executive - Water Purifier route (Nhân viên kinh doanh - Kênh thiết bị lọc nước Mitsubishi Cleansui)
- Cấp bậc:Nhân viên

- Tham gia hoạt động, sự kiện, hội thảo tuyển sinh cùng cơ sở/marketing
- Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm Sales/Telesales trong ngành Giáo Dục/Tư vấn tuyển sinh

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc và những vấn đề liên quan đến tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và phát sinh

- Tuyển dụng -nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự:tuyển dụng, chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên (tùy thuộc vào quy mô công ty)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Phối hợp với các phòng/ ban tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn nhân sự
- Về công tác nhân sự, tiền lương và phúc lợi

- Chân dung ứng viên:
- Biết bóc tách khối lượng bản vẽ kỹ thuật xây dựng, sử dụng thành thạo AutoCAD, Word, Excel

- Đăng tin tuyển dụng trên Facebook, Zalo, website, group cộng đồng
- Tìm kiếm & thu hút Chuyên viên mới mỗi tuần cho CLB TongkhoBĐS Vinh

- Lập kế hoạch cá nhân và đảm bảo triển khai kế hoạch theo tuần, tháng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, không yêu cầu chuyên ngành

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan
- Xác định nhu cầu đào tạo dựa trên đánh giá hiệu suất, phản hồi của nhân viên và mục tiêu kinh doanh

- Phối hợp cùng trưởng bộ phận lập kế hoạch nhân lực, vật tư, thiết bị trình trưởng ban điều hành phục vụ thi công
- Nam, tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã lập, từ việc đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn và chọn lọc ứng viên
- Công tác tổ chức nhân sự:

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


