Trang 4 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng (3.083 việc)

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức

- Ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Tuyển dụng Mass trong lĩnh vực Ecommerce, kho vận, logistics
- Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp hoặc thế mạnh về tuyển dụng/đào tạo từ 03 năm trở lên
- Trực tiếp thực hiện các công tác tuyển dụng, phối hợp với bộ phận liên quan để nắm nhu cầu và tiêu chuẩn tuyển dụng

- Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng)
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả

- Kiểm soát kê khai thuế GTGT, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn và các loại thuế phát sinh khác
- Cập nhật và áp dụng chính sách thuế mới

- Chiến lược Tuyển dụng & Thương hiệu Nhà tuyển dụng (40%): Trực tiếp tìm kiếm ứng viên phù hợp (Công nghệ, Tài chính, Vận hành Logistics)
- 2 - 5 năm kinh nghiệm trong mảng HR, đặc biệt chuyên sâu về Tuyển dụng và L&D

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện, hoặc các ngành liên quan
- Biết sử dụng phần mềm AutoCAD, MS Excel, Word, solidwork và phần mềm bóc tách khối lượng (nếu có)
Xem tất cả: Tìm việc làm kỹ sư cơ khí

- Tốt nghiệp các chuyên ngành kế toán, tài chính
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel), định khoản tốt

- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng tuyển dụng và quy trình chuyên nghiệp
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty

- Thành thạo Tiếng Anh (ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng trong công việc pháp lý và hợp đồng)
- Chịu trách nhiệm về các công việc khác liên quan đến công việc chuyên môn theo sự phân công của lãnh đạo

- Ưu tiên ứng viên đã từng lái xe riêng cho Giám đốc, chuyên gia nước ngoài hoặc lãnh đạo cấp cao
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp

- rà soát các vấn đề liên quan đến HS code, thuế, kiểm tra chuyên ngành, kiểm dịch, C/O
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng, tính công, tính lương, bảo hiểm xã hội

- Sử dụng máy quang phổ, máy thổi màng, máy ép tạo chip màu chuẩn
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành nhựa màu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ BA quốc tế (CBAP, PMI-PBA), ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục hoặc sản phẩm LMS

- Biết sử dụng máy tính cơ bản

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Gym, Fitness, Thể thao, Bida hoặc các ngành dịch vụ

- Các bạn học sinh cấp 3, sinh viên hoặc các bạn Gen Z muốn thử sức với content thực tế đều có thể ứng tuyển 📱
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây

- Tuyển dụng nhân sự:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoach định biên nhân sự

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH INDOVIETNAM tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


