Tìm việc làm giám đốc nhân sự tại Hồ Chí Minh (14 việc)

- Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài đang cần tuyển vị trí Giám Đốc Hành Chính &Nhân Sự (Sản Xuất, ID13663, 1700USD):
- Làm việc chặt chẽ với Ban Giám đốc và các phòng ban để triển khai chính sách nhân sự

- Xây dựng định biên nhân sự và cơ cấu nguồn lực linh hoạt, tối ưu chi phí
- Đối tác Nhân sự Chiến lược (HR Business Partner - HRBP)

- 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí HRD (Giám đốc nhân sự) hoặc tương đương
- Triển khai và Tối ưu hóa các hệ thống quản trị nhân sự lõi

- Tổng giám đốc/ PTGĐ/Giám đốc/ PGĐ
- Chỉ đạo triển khai các hoạt động đánh giá nguồn nhân lực, phân bổ nhân sự phù hợp, hiệu quả theo mô hình kinh doanh của Công ty

- Chiến lược & hoạch định nhân sự:
- Thiết lập chính sách nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, phát triển nhân tài & kế thừa

- Tham mưu BGĐ Hành cơ cấu chính quản lý nhân tinh gọn, sự hiệu quả
- Tham mưu xây dựng, bổ sung kiện toàn quy chế, chính sách lương, thưởng, KPI, chế độ đãi ngộ và hệ thống nhân sự toàn Công ty, nhà máy

- Quản lý đội ngũ nhân sự và pháp chế, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến Hành chính -Nhân sự

- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự

- Kiểm soát kế hoạch sản xuất, năng lực nhà máy, nguồn lực nhân sự, máy móc và vật tư
- Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ quản lý sản xuất, trưởng bộ phận và nhân sự kế thừa
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

- Ứng viên có từ 2 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc HCNS tại công ty có quy mô trên 300 nhân sự
- Hoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự
- Có kinh nghiệm triển khai/sử dụng các hệ thống phần mềm quản trị nhân sự tổng thể (HRIS, ERP, HRM)

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự văn phòng và nhân sự mới tốt nghiệp
- đảm bảo mọi hoạt động nhân sự tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam

- Chỉ đạo triển khai các hoạt động đánh giá nguồn nhân lực, phân bổ nhân sự phù hợp, hiệu quả theo mô hình kinh doanh của Công ty
- Định hướng và kiểm soát hoạt động quản lý, vận hành nhân sự, tối ưu hóa chi phí nhân sự
Xem tất cả: Hoiana Resort & Golf tuyển dụng việc làm

- phân tích chi phí nhân sự định kỳ và báo cáo BLĐ
- Rà soát, sửa đổi hoặc xây dựng các chính sách và quy trình nhân sự của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


