Trang 4 - Tìm việc làm hr manager (513 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về lao động, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Up
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ An Sương
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
- Sử dụng tốt Word, Excel, Google Sheet, phần mềm HRM/máy chấm công là lợi thế.
- Nắm vững pháp luật lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, KPI, hành chính và quan hệ lao động.
Up
Công ty TNHH Avada Group
Thỏa thuận
- trực tiếp phỏng vấn, đánh giá các vị trí cấp Manager/Leader trở lên
Xem tất cả: Công ty TNHH Avada Group tuyển dụng việc làm
Up
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội
Thoả thuận
- Có khát vọng vươn lên, muốn trở thành Deputy HR Director nhân sự từ 3 - 5 năm, trong lộ trình Career Path cá nhân
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
- Tốt nghiệp các trường Đại học:Chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Các chế độ khác:Theo Luật Lao động, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hà Nội, Bình Định
20 - 25 triệu VNĐ
- Quản lý, hướng dẫn và phát triển 2 nhân sự HR hiện tại
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Trưởng phòng Nhân sự khi team HR mở rộng
Up
CÔNG TY TÀI CHÍNH TÍN DỤNG TIÊU DÙNG TNHH MTV AEON
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật:BHYT, BHXH, BHTN.
Up
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Thương lượng
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn như:HRBP, C&B, Quản trị nhân lực nâng cao, ISO hành chính, PCCC, an toàn lao động là lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, hoặc tương đương.
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm
Up
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Thương lượng
- Với vai trò là Talent Acquisition Manager, , ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
Up
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
33 Tr - 38 Tr VND
- Xây dựng Talent Pool:Phát triển mạng lưới nhân tài cho các vị trí trọng yếu/khan hiếm qua nhiều kênh (Headhunter, Trường/Viện, Referral, Cộng đồng nghề nghiệp).
- Quản lý ngân sách, tiến độ, báo cáo dashboard của mảng Đào tạo (L&D) &Tuyển dụng (TA).
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 45 triệu VNĐ
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó 2-3 năm cấp HR Manager / HRBP Manager / C&B Manager hoặc tương đương
- Thiết kế và triển khai hệ thống KPI/OKR toàn công ty, từ cấp CEO xuống đến Store Manager
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM
Hồ Chí Minh, Phú Yên
Thoả thuận
- Trình độ:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán.
- Xử lý dòng tiền nội bộ với NCC và CĐT.
CÔNG TY TNHH BIA SAN MIGUEL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- As HR Manager, you will lead and oversee the full spectrum of Human Resources, including:
- Minimum 5 years of HR leadership experience in a managerial role
Up
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
17 Tr - 25 Tr VND
- Quản lý Hành chính &Vận hành văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ TRỤ VIỆT NAM
Hà Nội
13 - 16 triệu VNĐ
- Học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
- Kỹ năng:Tin học văn phòng, Giao tiếp, Xử lý tình huống.
Up
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
- Tham gia các dự án OD/thiết kế hệ thống HR theo phân công để cung cấp góc nhìn năng lực, tuyển dụng và triển khai
- Hiểu OD, Job Architecture, Competency Framework, PMS, Total Rewards và HR data ở mức đủ để thiết kế giải pháp L&D/TA liên thông với hệ thống chung
Up
CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam
Cạnh tranh
- Từ 3 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và ít nhất 2 năm vị trí trưởng phòng tại Công ty Sản xuất.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Up
Công ty cổ phần Goody Group
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự (HR Team)
Up
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hưng Yên, Thái Bình
Thương lượng
- Kiến thức:Am hiểu pháp luật lao động, quản trị nhân sự tổng thể (tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động, KPI/OKR).
- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH DOANH SINH
Ninh Bình
20 triệu - 30 triệu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS).
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT