Trang 2 - Tìm việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự (8.116 việc)

- Tối thiểu 02-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự
- Công tác nhân sự:

- Có tư duy học hỏi, cầu tiến và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự

- Quản lý ngân sách hành chính -nhân sự
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự (hoặc tương đương)

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Thực hiện báo cáo hành chính -nhân sự định kỳ
- Theo dõi, đăng ký, khai báo tăng giảm nhân sự đóng BHXH, đề xuất thanh toán chi phí bảo hiểm, theo dõi công nợ với BHXH

- Tổng hợp các báo cáo Hành chính -Nhân sự định kỳ theo yêu cầu
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên chính xác và kịp thời trên hệ thống
- Quản lý công tác hành chính văn phòng bao gồm mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, quản lý tài sản và vệ sinh văn phòng

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các hồ sơ hành chính
- Yêu thích lĩnh vực Hành chính -Nhân sự và mong muốn phát triển lâu dài

- Thực tập sinh phòng Hành Chính:
- Hỗ trợ công việc tại phòng Nhân Sự

- Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm hành chính hoặc kế toán
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng hoặc ngành phù hợp

- Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm hành chính hoặc kế toán
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng hoặc ngành phù hợp
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc liên quan
- Công tác Hành chính

- Soạn thảo công văn, quyết định hành chính và phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành Kinh tế liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PT GROW tuyển dụng việc làm

- Quản lý con dấu, văn thư lưu trữ hồ sơ nhân sự, giầy tờ hành chính liên quan
- Xây dựng - vận hành hệ thống nhân sự

- Thực hiện công tác chuyển phát văn thư, mua sắm văn phòng phẩm và các nhu yếu phẩm, hàng hóa liên quan đến hoạt động hành chính công ty
- Thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí hành chánh và báo cáo hàng tháng

- Được training các kỹ năng, kiến thức về công việc hành chính -nhân sự
- Có định hướng và phát triển lâu dài trong lĩnh vực hành chính, văn thư

- Công việc hành chính nhân sự của công ty
- Trình độ: Sinh viên năm 1 đến cử nhân tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự hành chính,

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự định kỳ theo năm, quý, tháng
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, tiếp nhận nhân sự mới
- Soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo nhân sự

- Nữ, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh về mảng hành chính
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel/Google Sheets) và các phần mềm quản lý nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên kế toán hành chính · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


